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Innovationsförderndes Human Resource Management
(Taschenbuch, Deutsch)
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Beschreibung
Lehrbuch zu Human Resource Management und Innovationen in Unternehmen Ein professionelles Human Resource Management leistet einen unverzichtbaren Beitrag, damit in Unternehmen Innovationen erstellt und umgesetzt werden können. Dieses Lehrbuch stellt kritisch den aktuellen Wissensstand zu kreativitäts- und innovationsförderlichen Aspekten des Human Resource Managements vor. Neben klassischen Themen… wie Personalentwicklung fokussiert das Buch auf aktuelle Entwicklungen wie z. B. kulturelle Aspekte der Innovation in Unternehmen. Es werden sowohl die wissenschaftlichen Grundlagen als auch deren praktische Anwendung sowie aktuelle empirische Erkenntnisse und Trainingskonzepte vorgestellt. Übersichtlicher Aufbau: Kapitelübergreifendes Rahmenmodell zu Kreativität und Innovation in Organisationen Der Leser wird durch ein integratives Rahmenmodell, in das sich alle Kapitel und Inhalte des Buches einordnen lassen, durch das Buch geführt. Zahlreiche Bezüge zur Praxis und evidenzbasierte Instrumente des innovationsfördernden Human Resource Managements runden das Buch ab. Das Lehrbuch wurde für die zweite Auflage komplett aktualisiert und nimmt auch auf Trends wie z. B. Arbeit 4.0, Gesundheitsförderung und Teamdiversity Bezug. In 14 Kapiteln werden unter anderem folgende Themen ausführlich behandelt: Eigenschaften von Mitarbeitern und der Arbeit Instrumente des Human Resource Managements Gesundheit und Innovation: Grundlagen und Mindfulness-based Stress Reduction Leadership und Innovation – Überblick und Selbstführung Cross Cultural Leadership Organisationsklima und Organisationskultur Teamdiversity und Innovation Kreativitätstrainings, Interkulturelle Trainings und Kreatives Team Coaching 29,99 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
02.08.2020
Sprache
Deutsch
Originalsprache
Deutsch
EAN
9783662611296
Herausgeber
Springer Berlin
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
195
Auflage
2., ak. Auflage 2020
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Grundlagen, Modelle und Praxis
Schlagwörter
Human Resource Management Buch, Demografischer Wandel, Innovation, Mindfulness, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Personalführung, Resilienz, Work-Life Balance, evidenzbasierte Instrumente, Arbeit 4.0, Teamdiversity, Gesundheitsförderung, Cross-Cultural-Leadership
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
KJ - Betriebswirtschaft und Management
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm
Transparenz & Sicherheit
Hersteller: Springer, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH
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