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Beschreibung
Dieses Buch beschreibt die vielfältigen Facetten der sozialen Kompetenz, welche für erfolgreiche Mitarbeiterführung wesentlich wichtiger und entscheidender ist als die bloße Anwendung von Managementwerkzeugen. Es ist übersichtlich eingeteilt und beginnt als erstem Schritt mit der Selbstführung. Denn nur wer sich selbst ausreichend kennt und versteht, kann mit innerer Sicherheit führen. Darauf… aufbauend befassen sich die Autoren mit der Fremdführung – also der Führung von Mitarbeitern – und abschließend mit horizontalen Beziehungen, bei denen ganz besonders der Kunde im Vordergrund steht. Anerkannte Theorien beispielsweise von Peter Drucker oder Fredmund Malik werden einer Analyse unterzogen, um deren meist sehr sachliche Zugänge zum Thema Management und Führung mit den wichtigen sozialen Herangehensweisen zu konfrontieren. Angehende, aber auch bereits erfahrene Führungskräfte finden in diesem Buch ein breites Spektrum an praktischen Informationen und zukunftsfähigen Handlungsanleitungen, um ihre Aufgaben in einer sich ständig ändernden Umgebung effektiv und kompetent zu erfüllen. 39,99 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
30.05.2020
Sprache
Deutsch
EAN
9783658295097
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Autor
Peter Hennerfeind
Seitenanzahl
290
Auflage
1. Auflage 2020
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Selbstführung – Fremdführung – Horizontale Beziehungen
Schlagwörter
Führungsmanagement, Soziale Kompetenz, Soziale Führung, Selbstführung, Fremdführung, Horizontale Beziehungen, Geführtwerden, Soziales Management, Peter Drucker, Fredmund Malik, Führungskräfte, Führungskraft, Führungsstil, Motivation, Betriebsklima, Eigenschaften einer Führungskraft
Thema-Inhalt
KJC - Strategisches Management
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
Transparenz & Sicherheit
Hersteller: Springer VS, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH
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