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Aufstellungsarbeit in Organisationen
Klaus Wübbelmann (Taschenbuch, Deutsch)
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Beschreibung
Vorteile Theorie: Einführung in Hintergrund, Ziele, Funktionsprinzipien und Methoden der Aufstellungsarbeit Kontext: Relevanz durch Bezug zu aktuellen Entwicklungen und Fragestellungen in Organisationen, Management und Führung, wie VUCA, Komplexität, Selbstorganisation, Theorie U Praxis: Zahlreiche konkrete Anwendungsfelder, die Umsetzbarkeit ermöglichen und den praktischen Nutzen greifbar machen… Zum Werk Das Buch präsentiert die Aufstellungsarbeit als eine systemische Interventionsmethode und zukunftsweisende Form der Organisations- und Führungsberatung. Dargestellt werden die wesentlichen Ziele, Funktionsprinzipien und Methoden der Aufstellungsarbeit. Der Nutzen von Aufstellungsarbeit in Organisationen wird deutlich gemacht, wobei insbesondere auf aktuelle Diskussionen, Herausforderungen und Ansätze in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung Bezug genommen wird. Zielgruppe Trainer, Berater, Aufstellungsexperten, HR-Manager sowie Experten in der Personal- und Managemententwicklung 26,90 €
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
11.03.2021
Sprache
Deutsch
EAN
9783800663675
Herausgeber
Vahlen, Franz
Sonderedition
Nein
Autor
Klaus Wübbelmann
Seitenanzahl
191
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Organisationen verstehen und entwickeln mit Systemaufstellungen
Schlagwörter
Organisationsmanagement, Organisationsaufstellungen, Organisationsentwicklung, Mitarbeiterführung, Arbeitswelt, Personalentwicklung, Organisationspsychologie
Thema-Inhalt
JMJ - Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie
KJC - Strategisches Management
KJH - Unternehmertum / Start-ups
KJMB - Management: Führung und Motivation
KJWX - Arbeitsmodelle und -praxis
Höhe
224 mm
Breite
14.1 cm
Hersteller: Vahlen Franz GmbH, Wilhelmstraße 9, München, Deutschland, 80801, info@vahlen.de, Verlag Franz Vahlen GmbH
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