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Compliance im Arbeitsrecht

Jan Tibor Lelley (Taschenbuch, Deutsch)

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Beschreibung
Das Thema Compliance ist ein wesentlicher Aspekt erfolgreichen unternehmerischen Handelns, weshalb das Thema naturgemäß über zahlreiche arbeitsrechtliche Bezüge verfügt. Nach wie vor wird es diskutiert und entfacht eine gewisse Unsicherheit. Unter den Bedingungen der digitalen Transformation, die neue Geschäftsmodelle ermöglicht und vielseitige ungekannte Risiken birgt, ist ein robustes Compliance-Management gefragt, das sich nicht nur mit klassischer Korruptionsbekämpfung auseinandersetzt – auch Themen der Cyber- und Technik-Compliance, Geldwäsche und die Einhaltung von Arbeitnehmerrechten in internationalen Wertschöpfungsketten stehen immer mehr im Fokus. NEU in der 2. Auflage: Die Neubearbeitung dieses Handbuchs spiegelt diese Dynamik der letzten Jahre wider. Besondere Berücksichtigung finden u.a. • Grundlagen von Compliance • Diskriminierungs- und Persönlichkeitsschutz • Korruptionsbekämpfung • Kontrollrechte des Unternehmens • Arbeitsrechtliche Sanktionen bei Complianceverstößen • Schadensersatzansprüche bei Complianceverstößen • Schutz personenbezogener Daten • Whistleblowing.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.12.2022
Sprache
Deutsch
Originalsprache
Deutsch
EAN
9783472096771
Herausgeber
Hermann Luchterhand Verlag
Sonderedition
Nein
Autor
Jan Tibor Lelley
Seitenanzahl
424
Auflage
2
Einbandart
Taschenbuch
Schlagwörter
Konventionen, Arbeitsrecht, Compliance
Thema-Inhalt
LNH - Arbeitsrecht, allgemein
Höhe
218 mm
Breite
16 cm

Hersteller: Hermann Luchterhand Verla, Wolters-Kluwer-Str. 1, Hürth, Deutschland, 50354, info-wkd@wolterskluwer.com, Wolters Kluwer Deutschland GmbH

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