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Wirtschaftsmediation - Interkulturalität, Diversität und Führungspolitik
Gernot Barth (Taschenbuch, Deutsch)
Optischer Zustand
Beschreibung
Wirtschaftsmediation ist in den letzten Jahren in immer mehr Unternehmen als Instrument der Personalabteilungen angekommen. Dabei gehen einige Organisationen sogar noch einen Schritt weiter und implementieren Beschwerdestellen und interne Konfliktmanagementsysteme, die es den Organisationen ermöglichen, schwelende Konflikte systematisch zu erkennen und frühzeitig anzugehen, bevor es zu einer… unternehmensschädigenden Konflikteskalation kommen kann.
Als ein Bestandteil dieser Konfliktmanagementsysteme hat sich die Wirtschaftsmediation in den vergangenen Jahren als eigene "Spielart" der Mediation in Deutschland entwickelt. Dabei wird sie in unterschiedlichen Kontexten angewendet, nur oft nicht als solches benannt, sondern als "Konfliktmoderation", "Teamcoaching" oder auch "Teamworkshop" von der Personalabteilung oder der Führungskraft in Auftrag gegeben. Was diesen Einsätzen externer oder interner Berater jedoch häufig gemeinsam ist: die Zielsetzung unter Einbeziehung aller Beteiligten zu einer Lösung für vorhandene Konflikte zu gelangen. Dabei soll der Berater unterstützen. Die Ähnlichkeit zur Mediation ist deutlich. Um dieser augenscheinlichen Berührungsangst vor der Begrifflichkeit "Mediation" zu entgegnen, sind in diesem Band wissenschaftlich fundierte, aktuelle Beiträge zur Wirtschaftsmediation mit den Schwerpunktthemen Führungshandeln, Interkulturalität und Diversität zusammengefasst. Dabei geben Praktiker Hinweise zur Nutzung der Mediation in Organisationen. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
15.07.2020
Sprache
Deutsch
EAN
9783956632235
Herausgeber
Steinbeis-Edition
Serien- oder Bandtitel
Schriftenreihe des Fachmagazins Die Mediation
Sonderedition
Nein
Autor
Gernot Barth
Seitenanzahl
193
Einbandart
Taschenbuch
Bandzählung
6
Schlagwörter
Diversität, Wirtschaft, Mediation, Interkulturalität, Führungspolitik
Thema-Inhalt
LNAC5 - Schiedsverfahren, Mediation und alternative Verfahren zur Streitbeilegung
KJMB - Management: Führung und Motivation
KJH - Unternehmertum / Start-ups
KJT - Unternehmensforschung
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
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