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Personnel Turnover and the Legitimacy of the EU

(Gebundene Ausgabe, Englisch)

Optischer Zustand
Beschreibung
This book examines the effects of personnel turnover in European Union institutions. Individuals enter and exit EU institutions with remarkable frequency, and questions involving institutional personnel lie at the heart of populist and feminist critiques of the EU. Are these critiques accurate? How do personnel dynamics affect the EU’s legitimacy? Will changing patterns of turnover help to redeem the EU? Personnel Turnover addresses these issues by considering turnover’s effects on three aspects of legitimacy (input, throughput, and output). Authors use a common framework to explore various questions: Does turnover affect the ways that EU citizens see the EU or the likelihood that citizens will participate in EU elections? Does turnover affect the efficiency of the EU decision-making or the EU’s ability to promote its interests abroad? In tackling these contemporary subjects, the authors throw light on a classical question—what difference does it make when political leaders are replaced?
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
30.07.2021
Sprache
Englisch
EAN
9783030600518
Herausgeber
Springer International Publishing
Serien- oder Bandtitel
Palgrave Studies in European Union Politics
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
232
Auflage
1st edition 2021
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Schlagwörter
European Union Politics, Legitimacy, Personel Turnover, Political Institutions, Populism, Gender Studies, European Parliament, Voter Turnout, Political Careers, Principal-Agent Theory, Brexit, Integration and Conditionality, Europeanization
Thema-Inhalt
JP - Politik und Staat JBSF - Gender Studies: Gruppen JPHL - Politische Führer und Führung JPQ - Zentralregierung
Thema-Zusatz
Europa
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Springer, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

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