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Beschreibung
25 Hacks zur Etablierung einer offenen, agilen Lernkultur Dieses Buch vermittelt auf dem Weg zu einer nachhaltigen, innovativen und agilen Lernkultur übersichtlich und präzise Hintergrundwissen, vor allem aber zeigt es auf, wie in konkreten Alltagssituationen Mitarbeitende, Führungskräfte, Teams und die gesamte Organisation Arbeiten und Lernen verknüpfen können. Die 25 vorgestellten Lernhacks sind als Toolbox für eigenverantwortliches, agiles Lernen zu verstehen und dienen als Orientierung, Hilfe und Turbo für die kontinuierliche Weiterentwicklung, vor allem auch im Hinblick auf die digitale Transformation. Die einzelnen Hacks sind kompakt beschrieben und für jeden sofort anwendbar. Mithilfe dieses durchgängig vielfarbig gestalteten kompakten Buches bist du in der Lage, das eigene Lernen selbst in die Hand zu nehmen und Kolleginnen und Kollegen dabei zu unterstützen, sich selbst weiterzuentwickeln. Im Kern geht es dabei um folgende Fragen: Was möchte ich lernen? Und warum eigentlich? Welche Arten zu lernen passen am besten zu mir und lassen sich mit meiner Arbeit verbinden? Komme ich so voran, wie ich mir das vorstelle? Was möchte ich ändern? Wie kann ich mein Wissen und Können anderen zugänglich machen? Die Autoren unterstützen Organisationen dabei, ihre Lernkultur zu verbessern, u.a. die Deutsche Bahn, Otto Group, Porsche und Bosch. Jan Schönfeld ist Lehrer und Berater. Zu seinen Beratungsschwerpunkten zählen digitales Lernen sowie das Design und die Entwicklung von Blended Learning-Ansätzen. Dr. Thomas Tillmann war Management Consultant bei McKinsey & Company und berät seit 20 Jahren Personalabteilungen großer Konzerne. Zu seinen Beratungsschwerpunkten gehört die strategische Ausrichtung und Digitalisierung von Corporate Learning.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
19.07.2021
Sprache
Deutsch
EAN
9783800664986
Herausgeber
Vahlen, Franz
Sonderedition
Nein
Autor
Jan Schönfeld
Seitenanzahl
213
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Mit einfachen Routinen Schritt für Schritt zur agilen Lernkultur
Schlagwörter
Wissensmanagement, Lebenslanges Lernen, Lernen, Lernende Organisation, Organisationsmanagement
Thema-Inhalt
KJMK - Wissensmanagement KJU - Organisationstheorie und -verhalten VSK - Bildungsberatung
Höhe
190 mm
Breite
24 cm

Hersteller: Verlag C.H.Beck oHG, Wilhelmstraße 9, München, Deutschland, 80801, produktsicherheit@beck.de

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