Bis zu 50 % günstiger als neu
3 Jahre rebuy Garantie
Professionelles Refurbishment
ElektronikMedien
Tipps & News
AppleAlle anzeigen
TabletsAlle anzeigen
HandyAlle anzeigen
Fairphone
AppleAlle anzeigen
iPhone Air Generation
GoogleAlle anzeigen
Pixel Fold
HonorAlle anzeigen
HuaweiAlle anzeigen
NothingAlle anzeigen
OnePlusAlle anzeigen
OnePlus 11 GenerationOnePlus 12 Generation
SamsungAlle anzeigen
Galaxy Xcover
SonyAlle anzeigen
Weitere Modelle
XiaomiAlle anzeigen
Weitere Modelle
Tablets & eBook ReaderAlle anzeigen
Google
AppleAlle anzeigen
HuaweiAlle anzeigen
MatePad Pro Serie
MicrosoftAlle anzeigen
XiaomiAlle anzeigen
Kameras & ZubehörAlle anzeigen
ObjektiveAlle anzeigen
Samyang
System & SpiegelreflexAlle anzeigen
CanonAlle anzeigen
FujifilmAlle anzeigen
OlympusAlle anzeigen
PanasonicAlle anzeigen
SonyAlle anzeigen
WearablesAlle anzeigen
Fitness TrackerAlle anzeigen
SmartwatchesAlle anzeigen
Xiaomi
Konsolen & ZubehörAlle anzeigen
Lenovo Legion GoMSI Claw
NintendoAlle anzeigen
Nintendo Switch Lite
PlayStationAlle anzeigen
XboxAlle anzeigen
Audio & HiFiAlle anzeigen
KopfhörerAlle anzeigen
FairphoneGoogle
LautsprecherAlle anzeigen
GoogleYamahatonies
iPodAlle anzeigen

Handgeprüfte Gebrauchtware

Bis zu 50 % günstiger als neu

Der Umwelt zuliebe

Integrating Culture in Successful RIA Mergers and Acquisitions

Greg Friedman (Gebundene Ausgabe, Englisch)

Weitere Ausgaben
Optischer Zustand
Beschreibung
With organic growth becoming more and more elusive, Mergers and Acquisition (M&A) activity within the RIA industry is at an all-time high. In 2019, RIA merger and acquisition activity accelerated its momentum compared to the halfway point last year, with a strong second quarter that saw 33 deals for a total of 65 for the first six months, according to the DeVoe & Co. Deal Book. While M&As may seem like “easy” growth for firms, the only easy part may be signing on the dotted line. Maintaining success by merging two firms hinges on a handful of key factors, and one of them is the careful integration of culture. In Integrating Culture in Successful RIA Mergers and Acquisitions , Greg Friedman, a veteran financial advisor, and Cynthia Greenfield, a leadership and change management coach, share their blueprint for achieving and maintaining a successful, positive work culture, tackling head-on the obstacles that may appear during an M&A event, and offering solutions based on real-world experiences. This book will show the evolution of a $2B RIA over the course of 10 years, and pull back the covers with real stories of obstacles, adjustments, and victories along the way.
Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
ab 49,99 €
Derzeit nicht verfügbar
Derzeit nicht verfügbar

Handgeprüfte Gebrauchtware

Bis zu 50 % günstiger als neu

Der Umwelt zuliebe

Technische Daten


Erscheinungsdatum
17.03.2021
Sprache
Englisch
EAN
9783030624439
Herausgeber
Springer International Publishing
Sonderedition
Nein
Autor
Greg Friedman
Seitenanzahl
128
Auflage
1st edition 2021
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
The Guide for Financial Advisors
Schlagwörter
M&A company culture, Merging corporate cultures, Integrating company cultures, RIA culture and M&A, Cultural integration issues, Integrating company cultures after a merger or acquisition, Post-merger considerations, Financial advisor M&A, M&A deals for RIAs, Why mergers fail, Cross Cultural Issues, Change Management
Thema-Inhalt
KFF - Finanzenwesen und Finanzindustrie KJM - Management und Managementtechniken
Höhe
235 mm
Breite
15.5 cm

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Springer Nature Customer Service Center GmbH, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com

-.-
Leider noch keine Bewertungen
Leider noch keine Bewertungen
Schreib die erste Bewertung für dieses Produkt!
Wenn du eine Bewertung für dieses Produkt schreibst, hilfst du allen Kund:innen, die noch überlegen, ob sie das Produkt kaufen wollen. Vielen Dank, dass du mitmachst!