Bis zu 50 % günstiger als neu 3 Jahre rebuy Garantie Professionelles Refurbishment
ElektronikMedien
Tipps & News
AppleAlle anzeigen
TabletsAlle anzeigen
HandyAlle anzeigen
Fairphone
AppleAlle anzeigen
iPhone Air Generation
GoogleAlle anzeigen
Pixel Fold
HonorAlle anzeigen
HuaweiAlle anzeigen
Honor SerieY-Serie
NothingAlle anzeigen
OnePlusAlle anzeigen
OnePlus 11 GenerationOnePlus 12 Generation
SamsungAlle anzeigen
Galaxy XcoverWeitere Modelle
SonyAlle anzeigen
Weitere Modelle
XiaomiAlle anzeigen
Weitere Modelle
Tablets & eBook ReaderAlle anzeigen
Google
AppleAlle anzeigen
HuaweiAlle anzeigen
MatePad Pro Serie
MicrosoftAlle anzeigen
XiaomiAlle anzeigen
Kameras & ZubehörAlle anzeigen
ObjektiveAlle anzeigen
System & SpiegelreflexAlle anzeigen
WearablesAlle anzeigen
Fitness TrackerAlle anzeigen
SmartwatchesAlle anzeigen
Xiaomi
Konsolen & ZubehörAlle anzeigen
Lenovo Legion GoMSI Claw
NintendoAlle anzeigen
Nintendo Switch Lite
PlayStationAlle anzeigen
XboxAlle anzeigen
Audio & HiFiAlle anzeigen
KopfhörerAlle anzeigen
FairphoneGoogle
LautsprecherAlle anzeigen
Beats by Dr. DreGoogleYamahatonies
iPodAlle anzeigen

Handgeprüfte Gebrauchtware

Bis zu 50 % günstiger als neu

Der Umwelt zuliebe

Optischer Zustand
Beschreibung
This volume is based on the symposium "Psychology and Productivity: Bringing Together Research and Practice" held at the University of Arkansas at Little Rock in August 1987. The conference was made possible by the Marie Wilson Howell's bequest to the UALR Psychology Department. The symposium participants (and others invited to contribute to this volume) came from three different perspectives. There were basic researchers with a broad range of theoretical interests, applied researchers with an industrial-organizational orientation, and practitioIlers who apply psychological principles in business settings. The conference was organized into three sessions, each consisting of presentations and discussions from one of the perspectives. This book follows the same format. It was our hope that the symposium would serve as a forum for communication across different areas that can contribute to understanding and improving white collar productivity. We hope that this volume helps to continue, on a broader scale, the communication established at the symposium.
Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
ab 29,99 €
Derzeit nicht verfügbar
Derzeit nicht verfügbar

Handgeprüfte Gebrauchtware

Bis zu 50 % günstiger als neu

Der Umwelt zuliebe

Technische Daten


Erscheinungsdatum
16.12.2012
Sprache
Englisch
EAN
9781468499711
Herausgeber
Springer US
Sonderedition
Nein
Autor
Paul Whitney, Robert B. Ochsman
Seitenanzahl
203
Einbandart
Broschiert
Schlagwörter
Employee Assistance Program, Stress, Team, artificial intelligence, psychology
Thema-Inhalt
JMJ - Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie J - Gesellschaft und Sozialwissenschaften JHB - Soziologie
Höhe
254 mm
Breite
17.8 cm

Hersteller: Springer Nature Customer Service Center GmbH, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

Informationen nach EU Data Act

-.-
Leider noch keine Bewertungen
Leider noch keine Bewertungen
Schreib die erste Bewertung für dieses Produkt!
Wenn du eine Bewertung für dieses Produkt schreibst, hilfst du allen Kund:innen, die noch überlegen, ob sie das Produkt kaufen wollen. Vielen Dank, dass du mitmachst!