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Beschreibung
This book explores the premise that organizations are significantly influenced by their inter-organizational relationships; moreover, these relationships may generate important externalities, both positive and negative, impacting the environment at several levels. The advent of the Internet era, on the other hand, has resulted in disruptive changes in traditional inter-organizational networks, and some completely new inter-organizational settings are now arising. In its first part the book reviews the most commonly cited theories explaining inter-organizational phenomena: transaction costs economics, agency theory, resource dependence theory, game theories, collaborative networks theory, institutional theories, organizational ecology, resource-based / relational-based view of the firm, and knowledge network / social network theories. In Part II it thoroughly reviews the literature on a number of key IT-enabled inter-organizational systems currently on the rise, such as virtual organizations, e-intermediators and e-marketplaces. Lastly, Part III presents the case of the Yoox Group, a leading firm offering e-commerce services for fashion and design products. A framework is proposed for systematically linking the different possible types of inter-organizational relationships to specific, suitable sets of theories. The range of possible inter-organizational relationships is described on the basis of three pairs of opposites: conformism-breach, exploitation-exploration, and cooperation-competition. This results in a model that makes it possible to combine different theories in order to study the effects of inter-organizational ambidexterity and dynamism on performance.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
23.08.2016
Sprache
Englisch
EAN
9783319379524
Herausgeber
Springer International Publishing
Serien- oder Bandtitel
Contributions to Management Science
Sonderedition
Nein
Autor
Cecilia Rossignoli, Francesca Ricciardi
Seitenanzahl
162
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Towards a Dynamic Model for Understanding Business Network Performance
Schlagwörter
Business network, Electronic markets, Inter-organizational networks, Organizational change, Organizational theory, Participative networks, Strategic model, e-intermediaries
Thema-Inhalt
KJQ - Wirtschaftsmathematik und -informatik, IT-Management UF - Unternehmensanwendungen JHBL - Soziologie: Arbeit und Beruf KJU - Organisationstheorie und -verhalten KJD - Management: Innovation KJC - Strategisches Management
Höhe
235 mm
Breite
15.5 cm

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Springer, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

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