Eine erfolgreiche Unternehmenszukunft basiert auf kontinuierlichen Veränderungen, die Ergebnisse von abgeschlossenen Innovationen und umgesetzten Ideen sind. Dieser Change muss aus dem Inneren der Organisation kommen, von den Mitarbeitern erarbeitet und mitgetragen werden. Das Potenzial zum Wandel liegt also bei den Mitarbeitern und deren Motivation, die Führung schafft den Rahmen dafür und

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Produktinformationen

Technische Daten

Erscheinungsdatum

24.08.2021

Sprache

Deutsch

Originalsprache

Deutsch

EAN

9783662636428

Herausgeber

Springer Berlin

Sonderedition

Nein

Autor

Werner Bünnagel

Seitenanzahl

236

Einbandart

Broschiert

Buch Untertitel

Dynamik im Unternehmen neu denken, Strategie und Führung neu ausrichten

Schlagwörter

Change in Unternehmen Mitarbeiter miteinbeziehen, Change Agent, Change Management, Change Modell, Veränderungen in Unternehmen, Wandlungskultur, Change in Unternehmen, Strategie und Führungen Wandel, Veränderungskultur, Wandel in Unternehmen, Lernen in Unternehmen

Thema-Inhalt

KJM - Management und Managementtechniken KJC - Strategisches Management KJ - Betriebswirtschaft und Management KJU - Organisationstheorie und -verhalten

Höhe

240 mm

Breite

16.8 cm

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