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Dissecting Discrimination

Daniel Villiger (Broschiert, Englisch)

Optischer Zustand
Beschreibung
This Open-Access-book examines the phenomenon of discrimination using a descriptive approach. Discrimination is omnipresent, whether it is people who discriminate against other people or, more recently, also machines that discriminate against people. The first part of the analysis employs decision theory on discrimination, leading to two fundamental subtypes: taste-based discrimination and…  statistical discrimination. The second part links taste-based discrimination to social identity theory, demonstrates that not all taste-based discrimination is ultimately statistical discrimination, and reveals the evolutionary origins of our tastes. The third part surveys how people get their beliefs for statistical discrimination and thereby shows that they often deviate from Bayesianism: they have inherent prior beliefs and do not exclusively update their beliefs according to Bayes’ law. Additionally, the analysis of belief formation highlights the importance of the learning environment. Thelast part reassembles the previously dissected aspects of discrimination, presents a new descriptive model of discrimination, and lists five implications for a normative theory of discrimination.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
29.08.2021
Sprache
Englisch
EAN
9783658345686
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Serien- oder Bandtitel
Entscheidungs- und Organisationstheorie
Sonderedition
Nein
Autor
Daniel Villiger
Seitenanzahl
234
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Identifying Its Various Faces and Their Sources
Schlagwörter
Bayesianism, intergroup behaviour, parochial altruism, statistical discrimination, taste-based discrimination, Open Access
Thema-Inhalt
KJG - Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

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