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Beschreibung
Hervorragende Arbeitgeber werden nicht in Werbeagenturen geboren. Die Überwindung des zunehmenden Fachkräftemangels braucht den Mut zur Veränderung und die innerliche Überzeugung der Geschäftsführung.Dazu gehört, sich konsequent mit dem eigenen Arbeitgeberangebot auseinanderzusetzen, zukünftige Zielgruppen zu analysieren und zielführend mit und an der eigenen Belegschaft zu arbeiten. Ebenso wie… bei Produkt- und Unternehmensmarken, braucht „Employer Branding“ echte, zielgruppenorientierte Inhalte, erlebbares Verhalten und einen langen Atem.Welche Schritte Unternehmen gehen können, um die Loyalität von Mitarbeitenden zu festigen, Fehlzeiten zu verringern, die Leistungsbereitschaft zu steigern und Eindruck auf die Arbeitskräfte der Zukunft zu machen, zeigt dieses Buch im Überblick. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
06.06.2018
Sprache
Deutsch
EAN
9783662574423
Herausgeber
Springer Berlin
Sonderedition
Nein
Autor
Martin Wilbers
Seitenanzahl
140
Einbandart
Unbekannter Einband
Buch Untertitel
Ein praxisorientierter Leitfaden zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke
Anzahl Bücher
1
Schlagwörter
Employer Branding, Arbeitgeberattraktivität, Arbeitgebermarke, Arbeitgebermarkenbildung, Arbeitgebermarkenstrategie, Einführung Employer Branding, Employer Branding Praxis, Employer Branding Strategie
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
KJSC - Marken und Markenkonzepte
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
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