Bis zu 50 % günstiger als neu
3 Jahre rebuy Garantie
Professionelles Refurbishment
ElektronikMedien
Tipps & News
AppleAlle anzeigen
TabletsAlle anzeigen
HandyAlle anzeigen
Fairphone
AppleAlle anzeigen
iPhone Air Generation
GoogleAlle anzeigen
Pixel Fold
HonorAlle anzeigen
HuaweiAlle anzeigen
Honor Serie
NothingAlle anzeigen
OnePlusAlle anzeigen
OnePlus 11 GenerationOnePlus 12 Generation
SamsungAlle anzeigen
Galaxy XcoverWeitere Modelle
SonyAlle anzeigen
Weitere Modelle
XiaomiAlle anzeigen
Weitere Modelle
Tablets & eBook ReaderAlle anzeigen
Google
AppleAlle anzeigen
HuaweiAlle anzeigen
MatePad Pro Serie
MicrosoftAlle anzeigen
XiaomiAlle anzeigen
Kameras & ZubehörAlle anzeigen
ObjektiveAlle anzeigen
Samyang
System & SpiegelreflexAlle anzeigen
CanonAlle anzeigen
FujifilmAlle anzeigen
OlympusAlle anzeigen
PanasonicAlle anzeigen
SonyAlle anzeigen
WearablesAlle anzeigen
Fitness TrackerAlle anzeigen
SmartwatchesAlle anzeigen
Xiaomi
Konsolen & ZubehörAlle anzeigen
Lenovo Legion GoMSI Claw
NintendoAlle anzeigen
Nintendo Switch Lite
PlayStationAlle anzeigen
XboxAlle anzeigen
Audio & HiFiAlle anzeigen
KopfhörerAlle anzeigen
FairphoneGoogle
LautsprecherAlle anzeigen
GoogleYamahatonies
iPodAlle anzeigen

Handgeprüfte Gebrauchtware

Bis zu 50 % günstiger als neu

Der Umwelt zuliebe

The Economics of Social Insurance and Employee Benefits

Richard J. Butler (Broschiert, Englisch)

Keine Bewertungen vorhanden
Optischer Zustand
Beschreibung
This book is intended for junior and senior undergraduate students, and master level students in human resources, risk management and insurance, industrial relations or public policy. The subject of the book is non-wage benefits paid to workers. Hence, it excludes discussion of needs-based programs such as welfare, food stamps, Supplementary Security Income, and Medicaid. It includes benefits mandated by the government including the major social insurance programs: workers' compensation, unemployment insurance and Social Security benefits. It also includes those benefits voluntarily provided by firms including: group medical care, disability benefits, paid sick time, pension benefits, life insurance, and assorted other fringe benefits. The book is divided into three parts. Part I (chapters 1 through 6) briefly introduces these programs and discusses some of the insurance and economic concepts that are useful in both evaluating the current programs, and in understanding what changes might mean for future costs and benefits. The next two parts of the book deal respectively with social insurance programs (Part II, chapters 7-10), and other employer provided benefits (Part III, chapters 11-16). Throughout, private sector human resource practice and public sector human resource policy is linked to various "ben~fit" models: the human capital model, the passive participant model, the insurance' model, the managed care model, and the integrated health benefits model.
160,49 €
Broschiert | Neu

oder

Auf Lager Versandbereit in 1-2 Werktagen
zzgl.

Du kannst wie immer einen Kaufalarm setzen, wenn du auf das gebrauchte Buch warten möchtest.

Auf Lager Versandbereit in 1-2 Werktagen
zzgl.

Handgeprüfte Gebrauchtware

Bis zu 50 % günstiger als neu

Der Umwelt zuliebe

Technische Daten


Erscheinungsdatum
04.10.2012
Sprache
Englisch
EAN
9781461372356
Herausgeber
Springer US
Sonderedition
Nein
Autor
Richard J. Butler
Seitenanzahl
346
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Schlagwörter
Change, Human Capital, management, productivity, risk management
Thema-Inhalt
LNH - Arbeitsrecht, allgemein LNT - Sozialrecht und Medizinrecht KJMV2 - Personalmanagement, HRM JKSN - Soziale Arbeit KJM - Management und Managementtechniken KFF - Finanzenwesen und Finanzindustrie
Höhe
235 mm
Breite
15.5 cm

Hersteller: Springer, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

Informationen nach EU Data Act

-.-
Leider noch keine Bewertungen
Leider noch keine Bewertungen
Schreib die erste Bewertung für dieses Produkt!
Wenn du eine Bewertung für dieses Produkt schreibst, hilfst du allen Kund:innen, die noch überlegen, ob sie das Produkt kaufen wollen. Vielen Dank, dass du mitmachst!