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Veränderungsmanagement in der Sozialwirtschaft
Andrea Ludwig, Birgit Wolf (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Dieses Buch gibt Entscheider*innen und Praktiker*innen aus der Sozialwirtschaft einen praxisnahen Leitfaden für Digitalisierungsprojekte an die Hand. Die Autorinnen bieten mit ihrem Verständnis von Organisationskultur, das über das klassische betriebswirtschaftliche Wissen hinausgeht, passgenaue Empfehlungen für ein Veränderungsmanagement gerade für die menschenzentrierte Branche der… Sozialwirtschaft. Sie betrachten die unausweichliche digitale Transformation aus dem Blickwinkel ihrer Auswirkung auf die Organisationskultur, die in der Sozialwirtschaft mit ihrer Kultur des Miteinanders einer der zentralen Erfolgsfaktoren ist. Ihnen ist ein praxisgerechter Leitfaden für Digitalisierungsprojekte für soziale Berufe gelungen, der berechtigte Berührungsängste abbaut und sogar Lust auf den Wandel macht. Durch die kompakte Darstellung der Wissensbasis sowie zahlreicher konkreter Tipps für die Umsetzung bekommen Praktiker*innen eine Schatzkiste für das Veränderungsmanagement in ihren Organisationen an die Hand! Aus dem Inhalt Rahmenbedingungen in der Sozialwirtschaft Organisationskultur und dessen Bedeutung Aus der Praxis: wie die digitale Transformation das Lernen, die Kommunikation und die Zusammenarbeit in Organisationen beeinflusst Auswirkung der Digitalisierung auf soziale Organisationen Praxistipps in Veränderungsprozessen – von der Strategie über Lernprozesse bis zum Team-Coaching Gastbeitrag von Dr. Gabriele Schambach: Diversity – ein „Must-Do“ Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
03.11.2021
Sprache
Deutsch
EAN
9783658349929
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Autor
Andrea Ludwig, Birgit Wolf
Seitenanzahl
186
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Praxisorientierte Personal- und Organisationsentwicklung in unruhigen Zeiten des digitalen Wandels
Schlagwörter
Digitalisierung Sozialwirtschaft, Digitalisierungsprojekte, Organisationskultur, Organisationsentwicklung in der Sozialwirtschaft, Personalentwicklung Sozialwirtschaft, Werte und Unternehmenskultur, Lernende Organisation, Kulturwandel, Veränderungsmanagement Sozialwirtschaft, Transformation, Change-Management Sozialwirtschaft, Vorbildfunktion von Vorgesetzten, New Work, Agilität
Thema-Inhalt
JPP - Öffentliche Verwaltung
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
Hersteller: Springer, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH
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