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Arbeitsrechtliche Gleichbehandlung und Diskriminierungsverbote im Entgeltbereich

Oliver Zierold (Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Die Arbeit befasst sich zunächst mit dogmatischer Begründung, inhaltlicher Ausgestaltung und Reichweite des von der nationalen Rechtsprechung entwickelten arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes. Dabei wird auch das bisher weitgehend ungeklärte Verhältnis zur Vertragsfreiheit besonders thematisiert. Sodann erfolgt eine Untersuchung der zumeist aus dem europäischen Recht stammenden, immer zahlreicher werdenden speziellen Diskriminierungsverbote. Deren Übereinstimmungen werden dargelegt und zu einem Allgemeinen Teil der Diskriminierungsverbote zusammengefasst. Abschließend analysiert der Verfasser das Verhältnis der beiden unterschiedlichen Ansätze, arbeitet deren Gemeinsamkeiten und Unterschiede heraus und zeigt auf, wie sie sich in Zukunft sinnvoll ergänzen können.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
26.07.2004
Sprache
Deutsch
EAN
9783631529744
Herausgeber
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Serien- oder Bandtitel
Europäische Hochschulschriften Recht
Sonderedition
Nein
Autor
Oliver Zierold
Seitenanzahl
266
Einbandart
Broschiert
Autorenporträt
Der Autor: Oliver Zierold, geboren 1973 in Haan (Rheinland). 1995-2000 Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Frankfurt am Main und der Universität zu Köln. 2000-2002 Wissenschaftliche Hilfskraft und Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für deutsches und europäisches Wissenschaftsrecht der Universität zu Köln. Seit 2002 Rechtsreferendar im Landgerichtsbezirk Köln. 2004 Promotion an der Universität zu Köln.
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