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Der Umwelt zuliebe
The New Employment Relationship
Anne Meier (Unbekannter Einband, Englisch)
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Beschreibung
“Flexibilisation”: the leitmotiv of contemporary employment is used by policy makers, employers, human resource managers, and the European money lenders. Part-time employment, limited-duration contracts, temporary work, freelancing, are only a few examples among the “new” forms of employment contracts. But what does this word actually mean in terms of employment and labour law? Using a comparative… legal methodology with a focus on Swiss law, the study shows how flexibility challenges the three levels which, together, form the employment relationship: the law of the individual work contract (employment law), the law of collective bargaining (labour law), and social security law (in particular old-age and unemployment insurance). Inspired by the Decent Work principles of the International Labour Organisation, the book explores how the law can newly define the employment relationship and its contents. The study aims to grasp a definition of the new employment relationship and its contents, as well as to encourage more flexibility in social security systems as a counter-part to the flexibility in the individual employment relationship. The features of the “new” employment relationship thereby appear as possibly combining the wishes of flexibility and the social protection of the worker. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
04.09.2014
Sprache
Englisch
EAN
9783037516577
Herausgeber
Dike Verlag Zürich
Serien- oder Bandtitel
Dike Law Book
Sonderedition
Nein
Autor
Anne Meier
Seitenanzahl
143
Einbandart
Unbekannter Einband
Buch Untertitel
How “Atypical” Work Contracts Challenge Employment Law, Labour Law and Social Security Systems
Schlagwörter
Arbeitsverträge, Mitarbeiterbeziehung, Workcontracts, Mitarbeiterverhältnis, unübliche Arbeitsverträge
Thema-Inhalt
L - Recht
Höhe
225 mm
Breite
15.5 cm
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