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Der „Däubler/Beck“ (Vorauflage Däubler/Bertzbach) ist der Kommentar des 1. Zugriffs für alle Fragen rund um das Gleichbehandlungsrecht. Er vernetzt alle wichtigen Fragestellungen aus AGG, Entgelttransparenzgesetz und dem für Länderregelungen vorbildgebenden Antidiskriminierungsgesetz des Landes Berlin. Die Neuauflage behandelt aktuelle Themen wie: Diskriminierende Algorithmen Diskriminierung wegen… sozialer Herkunft nach Art. 21 Grundrechte-Charta Drittes Geschlecht Kirche als diskriminierender Arbeitgeber Tätowierung als Ablehnungsgrund? Kündigung wegen rassistischer Äußerungen Diskriminierung wegen Alters Der Kommentar wird in der täglichen Praxis besonders geschätzt von Arbeitsrichtern, Fachanwälten für Arbeitsrecht, Verbandsvertretern, Personal- und Rechtsabteilungen in Betrieben sowie Beschäftigtenvertretern. Die Autoren PräsLAG Thorsten Beck; Dr. Sandro Blanke; Dr. Anna Braunroth; Prof. Dr. Christiane Brors; Rudolf Buschmann; Prof. Dr. Wolfgang Däubler; Prof. Dr. Olaf Deinert; RAuN Dieter Dette, FAArbR; Prof. Dr. Dr. h.c. Eberhard Eichenhofer; Hildegund Ernst; Bernhard Franke; RA Christoph Gottbehüt, FAArbR; Prof. Dr. Bettina Graue; RA Hanno Herrmann, FAArbR u FAVerwR; VRiLAG Dr. Oda Hinrichs; Alexander Klose; Prof. Dr. Matthias Mahlmann; Gisbert Schlichtmann; RA Prof. Dr. Peter Schrader, FAArbR; Prof. Dr. Jens Schubert; Prof. Dr. Peter Wedde und Prof. Dr. Reingard Zimmer. 118,00 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
02.11.2021
Sprache
Deutsch
EAN
9783848769278
Herausgeber
Nomos
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
1338
Auflage
5
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
mit Entgelttransparenzgesetz | Berliner LADG
Schlagwörter
Betriebsratswahlen 2022, Betriebsratswahl, Gleichbehandlung, Diskriminierung wegen Alters, Antidiskriminierungsstelle, unterschiedliche Behandlung, Arbeitgeber Kirche, Berliner LADG, Fragerecht des Arbeitgeber, Behinderung, Betriebsrat, Betriebliches Prüfverfahren, Bewerbungsverfahren, Diskriminierung, Diskriminierung wegen Religion, Diskriminierung wegen sozialer Herkunft, Drittes Geschlecht, Arbeitsrecht, Arbeitsrecht, allgemein, Individualarbeitsrecht, AGG, Entgelttransparenz, Benachteiligungsverbot, EntgTranspG, verpönte Merkmale, Schlechterstellung, ungleiche Behandlung
Thema-Inhalt
LNH - Arbeitsrecht, allgemein
Höhe
207 mm
Breite
13.3 cm
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