In diesem Buch geht es um die Frage, wie und unter welchen Umständen Menschen in Behörden proaktiv handeln. Dabei geht es nicht etwa um eine "proaktive Verwaltung", sondern um die proaktive Nutzung von Gestaltungsspielräumen. Ergebnis der organisationspsychologischen Untersuchung ist ein "Möglichkeitsraum für proaktive Handlungen". Anhand dieses leicht verständlichen Modells wird klar, welche… Mehr zeigen Faktoren den Ausschlag geben, ob Verwaltungsmitarbeiter und -führungskräfte proaktiv handeln oder "Dienst nach Vorschrift" leisten. Die entscheidende Größe ist der Rückhalt durch mindestens eine vorgesetzte Person. Weniger zeigen

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Produktinformationen

Technische Daten

Erscheinungsdatum

31.05.2018

Sprache

Deutsch

Originalsprache

Deutsch

EAN

9783980819534

Herausgeber

Verlag Jörg Heidig

Sonderedition

Nein

Autor

Jörg Heidig

Seitenanzahl

492

Auflage

Einbandart

Unbekannter Einband

Schlagwörter

Behörden, Organisationswissenschaft, Verwaltungsreform, Change Management, Führung

Thema-Inhalt

JBFV - Ethische Themen und Debatten JMH - Sozialpsychologie JHBA - Sozialtheorie JBFX - Soziale Einstellungen QD - Philosophie

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