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Beschreibung
'Weiche' Faktoren wie Menschen und Unternehmenskultur sind der Schlüssel zum Erfolg. Trotzdem geht ein grosser Teil dieses menschlichen Potenzials immer noch durch Planung, Controlling und Zahlengläubigkeit
verloren. Nur wenn es gelingt, die Unternehmenskultur mit den Erfordernissen der Strategie in Einklang zu bringen, lassen sich strategische Veränderungen umsetzen.
Die Unternehmenskultur ist… das Resultat eines kollektiven Lernprozesses und basiert auf stabilen Werten und langfristigen Beziehungen. Der Autor zeigt auf, dass Strategie, Struktur und Kultur in einer engen Beziehung
stehen. Durch kulturbewusstes Management und richtige Gestaltung der weichen Faktoren kann Misserfolgen im Unternehmen vorgebeugt werden. Kultur und Werte geben Orientierung sowie Perspektiven und vermitteln Sinn, Identifikation und Commitment. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.02.2005
Sprache
Deutsch
EAN
9783908244424
Herausgeber
SPEKTRAmedia Jürg Studer
Serien- oder Bandtitel
HRM-Dossier
Sonderedition
Nein
Autor
Jean-Marcel Kobi
Seitenanzahl
37
Einbandart
Unbekannter Einband
Buch Untertitel
Weiche Dimension - Harte Tatsachen
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