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Zur Berücksichtigung motivationaler Faktoren im Qualitätsmanagement

Mario Dieninghoff (Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
In der führungstheoretischen Auseinandersetzung wird der Einfluss der Mitarbeitermotivation auf den unternehmerischen Erfolg immer stärker diskutiert. Qualitätsmanagementsysteme berücksichtigen durch Konzepte wie das der Mitarbeiterorientierung punktuell motivationale Aspekte der Arbeitsplatzgestaltung im Hinblick auf Qualitätssicherung. Der Einfluss motivationaler Aspekte auf die Qualität von Weiterbildung ist im erziehungswissenschaftlichen Kontext bislang wenig untersucht worden. Ausgehend von der Analyse des im pädagogischen Feld am häufigsten implementierten Qualitätsmanagementsystems zeigt Mario Dieninghoff eine mögliche Verankerung motivationsrelevanter Dimensionen der Organisations- und Arbeitsplatzgestaltung in Qualitätsmanagementsystemen auf.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
02.07.2014
Sprache
Deutsch
EAN
9783658062897
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Autor
Mario Dieninghoff
Seitenanzahl
129
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung
Autorenporträt
Mario Dieninghoff M.A. ist derzeit als Beratungsfachkraft bei der Bundesagentur für Arbeit tätig.
Schlagwörter
Job Diagnostics Survey, LQW, Mitarbeitermotivation, Motivation, Qualitätsmanagement, Qualitätsmotivation
Thema-Inhalt
JHBL - Soziologie: Arbeit und Beruf JMJ - Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie J - Gesellschaft und Sozialwissenschaften JHB - Soziologie
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Springer Gabler, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

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