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Assessment Center und Risikomanagement bei Personalentscheidungen
Florian Schuhmacher (Gebundene Ausgabe, Deutsch)
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Beschreibung
Wie lässt sich die Güte der Personalauswahl und Potenzialermittlung absichern? Wie kann das damit verbundene unternehmerische Risiko beherrscht werden? Welche Möglichkeiten einer ganzheitlichen Personaldiagnostik gibt es? Assessment Center haben sich als bewährte Verfahren etabliert, wenngleich sie aufwändig sind. In der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage zeigt der… Personalexperte Florian Schuhmacher übersichtlich und mit kritischer Würdigung auf, wie sich Assessment Center effektiv planen, durchführen und nachbereiten lassen und wie deren Ergebnisse in andere personalwirtschaftliche Disziplinen einfließen können. Als Weiterentwicklung der AC-Methode wird das Assessment Center-Interview vorgestellt, das als AC-Light in den Situationen einsetzbar ist, in denen bisher klassische Interviewformen dominiert haben. Mit hilfreichen Checklisten und Handlungsempfehlungen, auch zu Aspekten der Internationalisierung und Globalisierung. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
16.09.2014
Sprache
Deutsch
EAN
9783834947147
Herausgeber
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Sonderedition
Nein
Autor
Florian Schuhmacher
Seitenanzahl
235
Auflage
2
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Leitfaden zur Anwendung
Schlagwörter
AC-Methoden, AC-Übungen, Assessment Center-Methoden, Konzeption eines Assessment Centers, Personalauswahl, Personalentwicklung, Potenzialermittlung, Übungen für Assessment Center
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm
Hersteller: Springer Nature Customer Service Center GmbH, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com
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