Das System der beruflichen Vorsorge baut auf dem Grundgedanken eines vom Arbeitgeberunternehmen rechtlich getrennten Trägers der Personalvorsorge auf, wobei das Sondervermögen dieses Trägers - in der Regel eine Vorsorgestiftung - von Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretern paritätisch verwaltet wird. In diesem Bereich der Personalvorsorge treten unterschiedliche Grundprinzipien in ein… Mehr zeigen Spannungsverhältnis zueinander: Einerseits gilt der Grundsatz der Selbstverwaltung der Vorsorgestiftung, andererseits besteht die Erwartung, das Arbeitgeberunternehmen werde der Vorsorgestiftung nötigenfalls als 'contributor of last resort' zur Hilfe eilen. Vor diesem Hintergrund nehmen sich die Autoren der Grundfrage an, inwieweit ein Arbeitgeberunternehmen gegenüber den Anspruchsgruppen 'seiner' Personalvorsorgestiftung rechtlich in der Pflicht steht und wie sich die diesbezüglichen Haftungsrisiken beschränken lassen. Weniger zeigen

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Produktinformationen

Technische Daten

Erscheinungsdatum

30.05.2013

Sprache

Deutsch

EAN

9783725568352

Herausgeber

Schulthess Juristische Medien

Serien- oder Bandtitel

Schriften zum Aktienrecht

Sonderedition

Nein

Autor

Christoph B. Bühler, Daniel Häring

Seitenanzahl

148

Einbandart

Unbekannter Einband

Buch Untertitel

Verantwortlichkeit des Arbeitgeberunternehmens in Bezug auf "seine" Vorsorgeeinrichtung

Bandzählung

Höhe

225 mm

Breite

15.5 cm

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

Informationen nach EU Data Act

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