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Agile Führung aus Geschichten lernen

Rolf Arnold (Kartoniert, Deutsch)

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Beschreibung
Agile Führung ist eine systemische Praxis. Sie lebt von der Selbstreflexivität der Führungskräfte und deren Fähigkeiten, sich selbst als Beobachter*innen wahrzunehmen, sich zu verändern und mit den Selbstorganisationskräften von Einzelnen, Gruppen und Organisationen gestaltend umzugehen. Von grundlegender Bedeutung ist dabei die emotionale Kompetenz der Führungsverantwortlichen. Das neue Buch von Rolf Arnold liefert eine verständliche Definition des Konzeptes der agilen Führung und vermittelt wesentliche Aspekte der systemischen Gestaltung von Führung durch Geschichten. Führungskräfte erhalten wichtige und praktische Anregungen zur Selbstveränderung, zur Gestaltung der komplexen Kontexte ihrer Arbeit sowie zur selbstkritischen Überprüfung und Veränderung ihres Führungsalltags. Die Herausbildung von Führungskompetenzen erweist sich hier als Persönlichkeitsbildung, die Führungskräfte in ihrem Führungshandeln wirksamer werden lässt. Packende und treffende Geschichten lassen das, was sonst oft abstrakt bleibt, sehr anschaulich werden. Tools zur angeleiteten Selbstreflexion ermöglichen eine aufmerksame und zugleich gelassene Umsetzung in der täglichen Umgebung.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
09.03.2021
Sprache
Deutsch
EAN
9783849703851
Herausgeber
Carl-Auer Verlag GmbH
Serien- oder Bandtitel
Fachbücher für jede:n
Sonderedition
Nein
Autor
Rolf Arnold
Seitenanzahl
184
Auflage
1
Einbandart
Kartoniert

Hersteller: Auer-System-Verlag, Carl, Vangerowstrasse 14, Heidelberg, Deutschland, 69115, info@carl-auer.de, info@carl-auer.de

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