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Erfolgsfaktor Candidate Experience

Maïté Ullah, Robindro Ullah (Gebundene Ausgabe, Deutsch)

Optischer Zustand
Beschreibung
Der Konkurrenzkampf um gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte wird zunehmend größer. Das Bewerbungsverfahren als positives Erlebnis - auch unter Imagegesichtspunkten - sollte daher das Ziel aller Personaler sein, doch die Realität sieht anders aus. Basierend auf 10 Berichten von Bewerbern aus verschiedenen Branchen und Hierachieebenen analysiert das Buch die Candidate Experience und wie sie die Wahrnehmung des potenziellen Arbeitgebers beeinflusst. Daraus leiten sich „Do's und Don'ts" ab, mit denen gute Bewerber gewonnen oder verloren werden. Mit Tipps für einen wertschätzenden und authentischen Unternehmensauftritt und konkreten Handlungsempfehlungen für das Recruiting.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
24.11.2015
Sprache
Deutsch
EAN
9783791034805
Herausgeber
Schäffer-Poeschel
Sonderedition
Nein
Autor
Maïté Ullah, Robindro Ullah
Seitenanzahl
206
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Der Perspektivwechsel im Recruiting
Schlagwörter
Candidate Experience, Recruiting, Bewerbungsverfahren, Unternehmensauftritt, Arbeitgeberattraktivität, Bewerbungsprozess, war for talents, Fallstudien, Ullah
Thema-Inhalt
KJ - Betriebswirtschaft und Management
Höhe
230 mm
Breite
17 cm

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Breitscheidstr. 10, 70174 Stuttgart, service@schaeffer-poeschel.de

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