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Beschreibung
Communities of Practice (CoP) sind ein innovatives Organisationskonzept, welches das Lernen und den Wissenstransfer in Organisationen in besonderem Maße fördert - Fähigkeiten, die in der Wissensgesellschaft essentiell sind und den Erfolg von Unternehmen determinieren. Alexander Henschel unternimmt es in diesem Buch, dieses Organisationskonzept für Praxis und Wissenschaft zu operationalisieren und gleichzeitig zu erforschen, ob und wie durch Communities of Practice das Lernen von Individuen und Organisationen sowie der Wissenstransfer begünstigt werden. Basierend auf den empirischen Ergebnissen einer mehrjährigen ethnografischen Studie bei einer führenden Unternehmensberatung entwickelt der Autor Erklärungsmodelle, welche einen besonderen Fokus auf die mikrosozialen interindividuellen Prozesse des Wissenstransfers und des Lernens legen. Gleichermaßen modelliert und thematisiert er die kognitiven Wirkungszusammenhänge zwischen Individuum, CoP und Organisation. So kann er zeigen, dass durch Communities of Practice die Interaktion und Kommunikation in Organisationen intensiviert und nachhaltiges Lernen gefördert werden.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
27.09.2001
Sprache
Deutsch
EAN
9783824474332
Herausgeber
Deutscher Universitätsverlag
Serien- oder Bandtitel
Gabler Edition Wissenschaft
Sonderedition
Nein
Autor
Alexander Henschel
Seitenanzahl
341
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Plattform für organisationales Lernen und den Wissenstransfer

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Springer Nature Customer Service Center GmbH, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com

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