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Integration akquirierter Unternehmen

Anne-Katrin Grewe (Broschiert, Deutsch)

Optischer Zustand
Beschreibung
Unternehmensakquisitionen stellen ein probates Mittel für schnelles Wachstum dar. Allerdings erweist sich die Integration des Akquisitionsobjektes in das Mutterunternehmen oft als problematisch. Die Studie greift auf Erkenntnisse der sozialpsychologischen Forschung zurück, um die oftmals negativen Reaktionen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einen anstehenden Integrationsprozess zu…  erklären. Die theoretische Analyse wird ergänzt durch eine empirische Fallstudie, in der anhand einer Mitarbeiterbefragung in einem akquirierten Unternehmen zentrale theoretische Annahmen überprüft wurden. Auf diesem theoretischen Fundament aufbauend liefert das Buch zudem Gestaltungsempfehlungen für Praktiker aus Unternehmen, die sich mit konkreten Integrationsprojekten befassen.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
18.02.2005
Sprache
Deutsch
EAN
9783631529379
Herausgeber
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Serien- oder Bandtitel
Schriften des Instituts für Unternehmensführung der Georg-August-Universität Göttingen
Sonderedition
Nein
Autor
Anne-Katrin Grewe
Seitenanzahl
268
Einbandart
Broschiert
Autorenporträt
Die Autorin: Anne-Katrin Grewe wurde 1975 in Coesfeld/Westfalen geboren. Sie studierte Psychologie mit dem Nebenfach Betriebswirtschaftslehre an den Universitäten Münster und Jena. 1997 erwarb sie ein Master’s Degree in sozialer und angewandter Psychologie an der University of Kent at Canterbury (GB). Von 2001 bis 2004 arbeitete die Autorin als Doktorandin und Wissenschaftliche Hilfskraft am Institut für Unternehmensführung der Universität Göttingen.

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