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Digital-Fitness für Führungskräfte

Gerald Lembke, Nadine Soyez (Gebundene Ausgabe, Deutsch)

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  • Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden
  • z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover
  • Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Von der digitalen Couchpotato zum digitalen Sprinter Die digitale Transformation der Businesswelt erhöht stetig den Druck auf Führungskräfte. Durch den Aufschwung der mobilen Arbeit stehen traditionelles Führungsverhalten und herkömmliche Soft Skills auf dem Prüfstand. Führungskräfte brauchen heute zunehmend neue Fähigkeiten und Kompetenzen – sie brauchen mehr digitale »Fitness«. Um fit für die digitale Welt zu werden und die neuen Herausforderungen besser bewältigen zu können, erarbeiteten die Autoren ein umfassendes Entwicklungskonzept. Sie geben Antworten auf Fragen wie: »Wie gelingt es, in starren Strukturen Neues zu initiieren?«, »Wie führe ich hybride Teams zugleich analog und virtuell?«, »Wie fördere ich die Sinnfindung von Mitarbeitern?« und viele mehr. In ihrem Buch liefern sie Tipps, Checklisten und Reflexionsfragen, mit denen Führungskräfte sich und ihre Mitarbeiter optimal ins digitale Zeitalter führen können.
0,79 €
Gebundene Ausgabe | Sehr gut
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
13.07.2021
Sprache
Deutsch
Originalsprache
Deutsch
EAN
9783868818451
Herausgeber
REDLINE
Sonderedition
Nein
Autor
Gerald Lembke, Nadine Soyez
Seitenanzahl
208
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Praxiswissen, Skills und Checklisten für die neue hybride Arbeitswelt
Schlagwörter
Digitale Fitness, Führungskraft, Gerald Lembke, Nadine Soyez, Digitaliserung, Digitaler Wandel, Soft Skills, Mitarbeiterführung, Teambuilding, Homeoffice, Personalentwicklung, Personalführung, digitale Kompetenz, Corona-Krise, Corona-Pandemie, digitale Transformation, digitales Zeitalter, Technologien, New Work, Arbeitszeit, Motivation, Erfolg maximieren, besser werden, Verbesserung, Mindset, Mindset entwickeln, Leistung steigern, Leistungssteigerung, Ziel erreichen, Ziel verfolgen, Zielsetzung, Innovator, Innovationen, Führungspersönlichkeit, Führungsperson, Gründer, Führungsstil, Vorgesetzer
Thema-Inhalt
KJMB - Management: Führung und Motivation
Höhe
215 mm
Breite
14.5 cm

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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