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Systemische Post-Merger-Integration

Winfried Berner (Gebundene Ausgabe, Deutsch)

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  • Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden
  • z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover
  • Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Ausnahmesituation Post-Merger-Integration. Neben rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sind auch die Herausforderungen auf der unternehmenskulturellen Seite immens. Wichtige Aspekte für den Erfolg von Fusionen und Übernahmen sind deshalb: Angemessene Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften beider Seiten Fortlaufende Information über Integrationsprojekte Aktive Einbeziehung in den Prozess Kulturelle Integration Anhand zahlreicher Beispiele beleuchtet das Buch die psychologischen und gruppendynamischen Vorgänge und erläutert, wie sie konstruktiv gesteuert werden können. Manager und Berater erhalten qualifizierte Methoden für eine gelingende Integration an die Hand.
neu 54,95 € -43 %*
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
15.09.2017
Sprache
Deutsch
EAN
9783791039190
Herausgeber
Schäffer-Poeschel
Serien- oder Bandtitel
Systemisches Management
Sonderedition
Nein
Autor
Winfried Berner
Seitenanzahl
377
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Dem Culture Clash zuvorkommen und Unternehmenskulturen wirklich integrieren
Schlagwörter
Unternehmenskultur, Merger, Acquisition, Fusion, Übernahme, Management, Führungskräfte, Unternehmen, Risikomanagement, Top-Management, Betriebsrat, Regelung, Kommunikation, Mitarbeiter, Arbeitnehmer, Managements, Personalabbau, Projekte, Kulturelle integration, Berater, Entwickeln, Fusionen Übernahmen, Übernahmen, Erfolgreiche integration, Erfolgsfaktoren, Führungsstil, Regel, Strategie, Vorstand, Kultur, übernehmenden Unternehmens, Unternehmenserfolg, Beteiligten, Externe Berater, Manager, Risiko, Unternehmenswert, Zusammenarbeit, Arbeitsmarkt, Entscheidung, Erfolg, Grundsatz, Markt, Projektmanagement, Situation, Systeme, Top-Manager, Wettbewerber, Arbeitsrecht, Change, Entwicklung, Projekt, Stellenbesetzung, Kulturkonflikt, Leistungsträger, Organisation
Thema-Inhalt
KJVB - Übernahmen, Fusionen und Buy-outs, M&A KJC - Strategisches Management
Höhe
234 mm
Breite
16.2 cm

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Breitscheidstr. 10, 70174 Stuttgart, service@schaeffer-poeschel.de

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