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Karriereverläufe von Frauen und Männern in der Altenpflege

Manfred Borutta, Christiane Giesler (Broschiert, Deutsch)

Optischer Zustand
Beschreibung
Altenpflege ist ein klassisches Berufsfeld für Frauen. Daher sollte es - im Gegensatz zu männerdominierten Bereichen - selbstverständlich sein, dass in geschäftsführenden und leitenden Positionen vorwiegend Frauen tätig sind. Aber weit gefehlt: Die Führungspositionen sind in der Altenpflege weitgehend von Männern besetzt, deren Qualifikation noch dazu oft fragwürdig ist. Anders als für Frauen…  besteht für Männer in der Pflege die Möglichkeit, ohne formelle Qualifikation in berufliche Positionen aufzusteigen, die im Hinblick auf Routinen, Menschenführung und Zukunftssicherung der fokalen Organisationen hohe Anforderungen stellen. Warum gelingt es Männern offenbar, in der Pflege schneller Karriere zu machen als Frauen? Streben Frauen Leitungspositionen nicht an oder gibt es andere Hinderungsgründe? Auf der Basis empirischer Daten untersuchen Manfred Borutta und Christiane Giesler diese Fragen aus sozialpsychologischer und systemtheoretischer Perspektive.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
25.04.2006
Sprache
Deutsch
Originalsprache
Deutsch
EAN
9783835060296
Herausgeber
Deutscher Universitätsverlag
Sonderedition
Nein
Autor
Manfred Borutta, Christiane Giesler
Seitenanzahl
197
Auflage
2006
Einbandart
Broschiert

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