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Beschreibung
This book argues that separation consciousness has kept a collective demand for corporate social responsibility at bay, even providing justification for business to neglect society. Yet there are signs that separation consciousness is being replaced with the expectation that businesses engage in symbiotic relationships with stakeholders that yield triple bottom line benefits. The potential for business to enact this social contract depends largely on the ability of top executives to discover how to activate the organizational values that make such benefits possible. The author argues that the required mind-set for this task bears a strong resemblance to the scientific discovery mentality, and that if executives were to embed this mentality in organizational decision making, shared consciousness between firms and stakeholders of the values that support corporate responsibility is feasible. CSR Discovery Leadership examines this prospect of shared value consciousness, a new frontier for CSR leadership.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
04.08.2018
Sprache
Englisch
EAN
9783319867434
Herausgeber
Springer International Publishing
Sonderedition
Nein
Autor
Diane L. Swanson
Seitenanzahl
226
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Society, Science and Shared Value Consciousness
Schlagwörter
mind-set, organizational culture, triple bottom line, sustainability, shared value, responsibility, corporate social responsibility
Thema-Inhalt
KJG - Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR KJC - Strategisches Management KJU - Organisationstheorie und -verhalten
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Springer, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

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