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BEM – Wiedereingliederung in kleinen und mittleren Betrieben

Edeltrud Habib (Unbekannter Einband, Deutsch)

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Beschreibung
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist gesetzlich vorgeschrieben, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind. Mitarbeiter werden wieder in den Arbeitsprozess eingegliedert und krankheitsbedingte Kündigungen vermieden. Der Praxisleitfaden erläutert die Bedeutung des BEM und die Pflichten von Arbeitgeber und Betriebsrat. Betriebsräte erfahren, welche Handlungsmöglichkeiten sie innerhalb des BEM in kleinen und mittleren Betrieben haben. Beispiele aus der betrieblichen Praxis,eine Musterbetriebsvereinbarung, Vorlagen und Mustertexte helfen beim Bearbeiten eigener BEM-Fälle. Schwerpunkte der Neuauflage: • Aktuelle Rechtsprechung zum BEM • Änderungen des SGB IX • Neues Datenschutzrecht und seine Bedeutung für das BEM-Verfahren Autorin: Edeltrud Habib, Referentin und Beraterin zu den Themen BEM und Schwerbehindertenpolitik, Disability-Managerin mit langjähriger Erfahrung als Betriebsrätin und SBV
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
29.07.2020
Sprache
Deutsch
EAN
9783766369710
Herausgeber
Bund-Verlag
Serien- oder Bandtitel
aktiv im Betriebsrat
Sonderedition
Nein
Autor
Edeltrud Habib
Seitenanzahl
200
Auflage
3
Einbandart
Unbekannter Einband

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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