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Beschreibung
In einer dynamischer und komplexer werdenden Wirtschaftswelt stellt sich zunehmend die Frage, wie Unternehmen und Organisationen sich an Veränderungen anpassen oder sie proaktiv selbst gestalten können. Ist ein „weiter so“ mit klassischen Change-Management-Ansätzen ausreichend oder sollte nicht auch Change Management im Kontext einer dynamischen und komplexen Entwicklung „neu gedacht“ werden? Ein zentraler Einflussfaktor für aktuelle und zukünftige Change-Konzepte ist Agilität. Die Hochschule Harz hat auf Basis einer qualitativen Studie Agilität aus verschiedenen Unternehmens- und Organisationsformen – aus der Perspektive von Start-ups, konventionellen Unternehmen, staatlichen Institutionen/Behörden sowie einschlägigen Beratern – untersucht. Die daraus resultierenden Ergebnisse liefern in Verbindung mit ausgewählten neueren Managementkonzepten Impulse und Implikationen für ein an die aktuellen Herausforderungen der VUCA-Welt angepasstes zukunftsorientiertes Change-Management-Verständnis.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
16.12.2021
Sprache
Deutsch
EAN
9783658352356
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Autor
Axel Kaune, Niko Glaubke, Therese Hempel
Seitenanzahl
136
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Aktuelle Herausforderungen in der VUCA-Welt
Schlagwörter
Change Management, Agilität, VUCA-Welt, Moderne Organisationsentwicklung, Veränderungsprozesse, Tools und Methoden, agile Transformation, Unternehmensorganisation, Best Practices an agilen Tools und Frameworks, Acht-Phasen-Modell von John Kotter, Corporate Purpose, Scrum
Thema-Inhalt
KJC - Strategisches Management KJM - Management und Managementtechniken
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Springer Gabler, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

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