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Die Geheimhaltungspflicht des Arbeitnehmers
Urs Wickihalder (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Gemäss Art. 321a Abs. 4 OR ist der Arbeitnehmer über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses hinaus zur Verschwiegenheit verpflichtet, soweit dies die berechtigten Interessen des Arbeitgebers erfordern. Im Rahmen der vorliegenden Arbeit wird diese dem Arbeitnehmer obliegende Geheimhaltungspflicht detailliert untersucht. Im Vordergrund steht dabei die Abgrenzung der gemäss Art. 321a Abs. 4 OR… geheim zu haltenden Informationen von der Berufserfahrung des Arbeitnehmers. In einem weiteren Teil werden die straf- und wettbewerbsrechtlichen Schranken der Verwertung von Berufserfahrung, insbesondere Art. 162 StGB und Art. 6 UWG, behandelt. Den Abschluss bildet eine umfangreiche Kasuistik. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
02.08.2004
Sprache
Deutsch
EAN
9783727206917
Herausgeber
Stämpfli Verlag AG
Serien- oder Bandtitel
Schriften zum schweizerischen Arbeitsrecht
Sonderedition
Nein
Autor
Urs Wickihalder
Seitenanzahl
248
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Unter Abgrenzung zur zulässigen Verwertung von Berufserfahrung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Bandzählung
60
Schlagwörter
Recht, Arbeitsrecht, Arbeitsrecht
Thema-Inhalt
L - Recht
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