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Chancengleichheit und Qualitätsmanagement in Berufungsverfahren
Christine Färber (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Frau – eventuell sogar mit Migrationshintergrund: (k)ein Ausschlussfaktor für die Berufung auf eine Professur?
Die fachliche Qualifikation sollte zählen. Ein Berufungsverfahren müsste durch ein gezieltes Qualitätsmanagement so angelegt sein, dass sich fachlich hervorragende Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, familiärem Hintergrund, immer durchsetzen. Doch dem ist leider oftmals… nicht so.
Nach wie vor gibt es zu wenige Professorinnen in Deutschland. Ein Baustein in dem komplexen Gesamtgefüge sind die Berufungsverfahren, die Prof. Dr. Christine Färber einer kritischen Studie unterzieht. Sie zeigt, dass Berufungsverfahren längst nicht nach Genderkriterien fair verlaufen, weist dann aber von dieser Ausgangslage schnell den Weg zu konstruktiven Lösungen.
Daher ist das aktuelle Buch für alle interessant, die sich mit Berufungsverfahren und der Umsetzung von Gleichstellungsstandards befassen, ob als Gleichstellungsbeauftragte (in einer Berufungskommission) oder aber als Gender-Expertin im wissenschaftlichen Bereich. Die Autorin zeigt auf, wie durch ein systematisches Qualitätsmanagement, durch einen transparenten Umgang mit den Bewerber/innen, durch eine transparente Formalisierung der Abläufe und eine konsequente Beteiligung der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten die Ergebnisse bei den Verfahren besser werden. Ein Schwerpunkt der Broschüre sind die Handlungsmöglichkeiten für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, die durch zahlreiche praktische Tipps der Autorin abgerundet werden.
Prof. Dr. Färber sagt selbst: „Motivation des Buchs ist es, Chancengleichheit für Bewerberinnen und Bewerber zu schaffen durch Grundlagen für ein gleichstellungsorientiertes Qualitätsmanagement von Berufungsverfahren, und somit die Handlungskompetenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten zu erhöhen.“ Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
20.04.2010
Sprache
Deutsch
EAN
9783941201743
Herausgeber
Dashöfer
Sonderedition
Nein
Autor
Christine Färber
Seitenanzahl
36
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Handlungsempfehlungen für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte und das Hochschulmanagement
Schlagwörter
Rechtliche Regelungen, Konkrete Handlungsmöglichkeiten, Gleichstellungsarbeit in Berufungsverfahren
Thema-Inhalt
JBSF - Gender Studies: Gruppen
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