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Gleichstellung von Leiharbeitnehmern nach deutschem und Unionsrecht

Piero Sansone (Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Die den Leiharbeitnehmern zustehenden Arbeitsbedingungen haben entscheidenden Einfluss auf den beschftigungsf�rdernden Effekt von Arbeitnehmer�berlassung und auf die Tauglichkeit von Leiharbeit als flexibles Instrument der Personalplanung. Die wesentlichen Arbeitsbedingungen von Leiharbeitnehmern, insbesondere das Arbeitsentgelt, richten sich f�r die Zeiten der �berlassung an einen Entleiher nach den �� 3 Abs. 1 Nr. 3, 9 Nr. 2, 10 Abs. 4 A�G, die den sogenannten Grundsatz des �Equal Treatment und Equal Pay� festschreiben. Die Dissertation von Piero Sansone stellt Inhalt, Ausnahmen und Rechtsfolgen der nationalen Regelung des Gleichstellungsgrundsatzes dar. Neben dieser �Bestandsaufnahme� des geltenden Rechts werden die Auswirkungen der bis zum 5.12.2011 umzusetzenden Richtlinie 2008/104/EG �ber Leiharbeit auf die deutsche Normierung des Gleichstellungsgrundsatzes untersucht, die in Art. 5 einen auf den ersten Blick vergleichbaren �Grundsatz der Gleichbehandlung� von Leiharbeitnehmern enth�lt. Die Dissertation wurde im Juni 2011 mit dem K�ttner-Promotionspreis f�r Arbeitsrecht ausgezeichnet.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.02.2011
Sprache
Deutsch
EAN
9783832961923
Herausgeber
Nomos
Serien- oder Bandtitel
Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln
Sonderedition
Nein
Autor
Piero Sansone
Seitenanzahl
632
Auflage
1
Einbandart
Broschiert

Hersteller: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestraße 3-5, Baden-Baden, Deutschland, 76530, nomos@nomos.de

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