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Beschreibung
„Sanfte Stubser" bzw. „Denkanstöße" - sogenannte Nudges - wirken auf eingefahrene Entscheidungs- und Verhaltensmuster. In den 2000ern durch Thaler und Sunstein populär gemacht, fanden Nudging-Strategien zuerst in der Politik ihre Anwendung: Mit der Idee des "Libertären Paternalismus" machten Regierungen, wie z.B. die unter Präsident Obama, Nudges zum integralen Bestandteil einer wirksameren Kommunikation und in der effizienten Ausgestaltung von Gesetzen. Mittlerweile finden die Nudging-Ansätze immer mehr Anwendung in Unternehmen: bei der Ausgestaltung von Kundenerlebnissen, im Design einer Akquise-Kampagne, bei der Umsetzung von Transformationsprojekten, bei der Unterstützung von Nachhaltigkeitsstrategien, oder in der Kalibrierung von unternehmerischen Entscheidungen im Management. Durch Corporate Nudging können Unternehmen ihre eigene Entscheidungsarchitektur oder die ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beeinflussen. Die Entscheidungen werden nicht eingeschränkt, aber das Entscheidungsumfeld wird verändert und Entscheidungen maßgeblich in eine bestimmte Richtung „gestupst“. Dieses Buch strukturiert die verschiedenen Nudging-Ansätze und liefert eine praxisorientierten Mischung aus wissenswerten Grundlagen sowie konkreten Beispielen aus der Unternehmenspraxis. Aus dem Inhalt Konzeptionelle Grundlage und Anleitung für Corporate Nudges Anwendungsschwerpunkte und Umsetzungsformen Leitfaden zur eigenständigen Entwicklung von Nudges in Unternehmen Konkrete Anwendungsbereiche und deren Herausforderungen Risiken und Grenzen des Nudgings
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
28.12.2021
Sprache
Deutsch
EAN
9783648137383
Herausgeber
Haufe-Lexware
Serien- oder Bandtitel
Haufe Fachbuch
Sonderedition
Nein
Autor
Christoph Harff, Christopher McLachlan
Seitenanzahl
234
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Verhaltensmuster in Organisationen durch intelligente Anstupser verändern
Schlagwörter
Nudging, Anstubsen, Anregung, Verhalten, Verhaltensänderung, Motivation, Förderung, Belohnung, Mitarbeiter, Kunden, Respekt, Fairness, Verhaltensänderungen, Sanfte Stubser, Verhaltensökonomie, Steuerung, Corporate Nudging, Entscheidungsarchitektur, Entscheidungsumfeld, Intervention, entscheiden, verändern, lenken
Thema-Inhalt
JMJ - Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie KJM - Management und Managementtechniken KJMB - Management: Führung und Motivation KJMV2 - Personalmanagement, HRM KJU - Organisationstheorie und -verhalten
Höhe
240 mm
Breite
17 cm

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG , Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, info@haufe.de

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