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Erfolgreich in turbulenten Zeiten

(Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Leadership ist besonders gefragt, wenn Stürme über Unternehmen hinwegfegen. Dann werden Personen benötigt, die Verantwortung übernehmen, die Richtung vorgeben, Teams und Mitarbeiter passend einsetzen und überprüfen, ob der eingeschlagene Kurs Erfolg verspricht. Leadership ist zu perfektionieren, denn mit ausgereifter Führungsexpertise lässt sich auch in turbulenten Zeiten „hart am Wind“ segeln. Führung – als Handwerk und Kunst gleichermaßen – kann nachhaltige Wettbewerbsvorteile kreieren, indem der strategische Rahmen geschaffen wird, um die Potenziale aus Menschen, Technologien und weiteren Ressourcen einzigartig zur Entfaltung zu bringen. Die aktualisierte und vollständig überarbeitete Neuauflage des Bestsellers Erfolgreich in turbulenten Zeiten unterstützt Führungskräfte und Unternehmen mit wissenschaftlichen und praktischen Konzepten zur Meisterung aktueller Herausforderungen in turbulenten Unternehmensumfeldern. Neben der konzeptionellen Fassung der Grundlage des Leistungsverhaltens in Organisationen – Performance Core – geben Beiträge zu Leadership, Change Management und Ambidexterity Antworten auf Kernfragen im Management: Warum bestehen Wettbewerbsunterschiede von Unternehmen und wie kann die Wettbewerbsfähigkeit beeinflusst werden? Warum ist gute Führung essenziell und wie können Führungskräfte die Leistungsfähigkeit ihrer Bereiche verbessern? Warum ist Wandel herausfordernd und wie können Veränderungsprozesse effektiv gestaltet werden? Warum fördert Ambidexterity das langfristige Überleben von Unternehmen und wie kann die kontinuierliche Weiterentwicklung von Unternehmen gewährleistet werden?
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28,99 €
Broschiert | Exzellent
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Der Streichpreis bezieht sich auf den festgelegten Preis für Neuware.

Technische Daten


Erscheinungsdatum
19.11.2021
Sprache
Deutsch
Originalsprache
Deutsch
EAN
9783985420056
Herausgeber
Nomos
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
480
Auflage
3
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Impulse für Leadership | Change Management | Ambidexterity
Schlagwörter
Ambidexterity, Change Management, Führung, Innovation, Leadership, Leistungskern, Motivation, organisationales Lernen, Performance Core, Wettbewerbsfähigkeit, Personalführung, Fachkräftemangel, Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung, Künstliche Intelligenz, Digitalisierung, Artificial Intelligence, Consulting, Digitization, Management Development, Austrian School of Management
Thema-Inhalt
KJW - Büro und Arbeitsplatz JHB - Soziologie JHBC - Sozialforschung und -statistik KCB - Makroökonomie KFCM - Buchführung, Buchhaltung, Controlling und Rechnungsprüfung KJ - Betriebswirtschaft und Management KJG - Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR KJH - Unternehmertum / Start-ups KJMV2 - Personalmanagement, HRM KJVW - Arbeitnehmerbeteiligung und Genossenschaften
Höhe
227 mm
Breite
15.3 cm

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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