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Personalauswahl im Mittelstand

Daniela Lohaus, Wolfgang Habermann (Gebundene Ausgabe, Deutsch)

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Beschreibung
In Zeiten des wachsenden Fachkräftemangels gewinnt das Thema Personalauswahl erheblich an Bedeutung. Jedoch haben kleine Unternehmen im Kampf um qualifizierte Fachkräfte oft das Nachsehen. Das muss nicht so sein. Auf die Bedingungen von KMU zugeschnitten stellt das Buch Instrumente und Methoden zur Auswahl von Mitarbeitern leicht nachvollziehbar dar. Von der gewinnenden Ansprache von Bewerbern bis zur Entscheidung für passende Kandidaten wird der Auswahlprozess systematisch beschrieben. Dabei werden die unterschiedlichen Perspektiven von Unternehmen und Bewerbern mit ihren Konsequenzen für Auswahlverfahren veranschaulicht. Zahlreiche Abbildungen heben die wesentlichen Aspekte hervor und Beispiele und Checklisten erleichtern die Umsetzung in der betrieblichen Praxis. Wie schon in „Führung im Mittelstand“ und in "Weiterbildung im Mittelstand" konzentrieren sich die Autoren auf neueste wissenschaftliche Erkenntnisse und leiten daraus hilfreiche Empfehlungen speziell für kleinere Unternehmen ab.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
17.06.2013
Sprache
Deutsch
EAN
9783486734454
Herausgeber
De Gruyter Oldenbourg
Sonderedition
Nein
Autor
Daniela Lohaus, Wolfgang Habermann
Seitenanzahl
297
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Nicht die Besten sind die Besten, sondern die Geeignetsten
Schlagwörter
BUSINESS & ECONOMICS, Management, Human Resources, Labor Practice, Job and Career, Betriebswirtschaft
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM KJVS - Kleine Unternehmen und Selbständige
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

Hersteller: De Gruyter Oldenbourg, Genthiner Straße 13, Berlin, Deutschland, 10785, productsafety@degruyterbrill.com, Walter de Gruyter GmbH

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