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Change-Management in IT-getriebenen Veränderungsprozessen

Moritz Hartmann (Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Der Erfolg von IT-getriebenen Veränderungsprozessen wie IT-Systemimplementierungen hängt maßgeblich von der Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der gestaltenden Akteure ab. Aufgrund der unterschiedlichen Nähe der Akteure auf Business- und IT-Seite zum implementierten IT-System ist jedoch oft eine asymmetrische Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft dieser Akteure vorzufinden. Daher wird eine implementierungsreife Evaluationsmethode entwickelt, die im Zuge eines Change-Managements Transparenz über die Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der gestaltenden Akteure auf Business- und IT-Seite schaffen kann. Mithilfe dieser für Praktikerinnen und Praktiker aufbereiteten Evaluationsmethode lassen sich in Bezug auf das Kennen, Können, Sollen, Dürfen und Wollen unternehmensindividuelle „Stellschrauben“ identifizieren und einstellen.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
16.09.2021
Sprache
Deutsch
EAN
9783658346386
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Serien- oder Bandtitel
Integrierte Unternehmensführung
Sonderedition
Nein
Autor
Moritz Hartmann
Seitenanzahl
271
Auflage
1
Einbandart
Broschiert

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Springer Vieweg, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

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