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International Employer Brand Management

Lena Christiaans (Broschiert, Englisch)

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Beschreibung
The increasing globalization of business activities forces companies to recruit highly skilled employees all over the world. In order to attract these talents, employers have to differentiate themselves through a unique employer brand, appealing to diverse target audiences. However, in the absence of research on international students' preferences for employer characteristics, it is difficult for multinational companies to decide on a feasible degree of employer brand standardization. Lena Christians investigates the impact of between-country differences, such as in national culture or economic wealth, on students' preferences in relation to individual differences of students within the same country. In combination with a segmentation of the European graduate market, the results provide readers with inside on which elements of the employer value proposition are suitable for standardization in which target groups.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
27.11.2012
Sprache
Englisch
EAN
9783658004552
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Autor
Lena Christiaans
Seitenanzahl
265
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
A Multilevel Analysis and Segmentation of Students' Preferences
Schlagwörter
Core Concepts of Employer Branding, Cross-Cultural Research, Empirical Analysis, Employer Attractiveness Attributes, Employer Branding Strategy
Thema-Inhalt
KJS - Marketing und Vertrieb KJ - Betriebswirtschaft und Management KJH - Unternehmertum / Start-ups
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Springer Vieweg, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

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