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Qualifizierungsmaßnahmen als Konzepte der Personalentwicklung
Detlev Liepmann (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Führungskräfte und Personalverantwortliche benötigen neue Ansätze und Wege, um die aktuellen Herausforderungen zukunftsorientiert aufgreifen zu können. Neue Anforderungen an die Unternehmen wie die Öffnung der Märkte, neue Techniken etc. provozieren qualitativ neue Diskussionen. Hierbei werden Konzepte der Personalentwicklung immer mehr zum integrativen Bestandteil eines strategischen Managements.… Dies zeigt sich im Miteinander von sozialwissenschaftlichen, betriebswissenschaftlichen und pädagogischen Ansätzen. Die Autoren dieses Bandes unterstreichen die Notwendigkeit, extrafunktionale Qualifikationen stärker in den Vordergrund zu rücken und zu fördern. Bei der Entwicklung von PE-Strategien spielen Fragen der Bedarfsanalyse, eines Bildungsmarketings sowie Bildungscontrollings eine zentrale Rolle. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.11.1993
Sprache
Deutsch
EAN
9783631464182
Herausgeber
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Serien- oder Bandtitel
Sozialwissenschaften
Sonderedition
Nein
Autor
Detlev Liepmann
Seitenanzahl
232
Einbandart
Broschiert
Autorenporträt
Der Autor: Detlev Liepmann wurde 1942 in Berlin geboren. Dipl.-Psych. 1968, Dr. phil. 1975 und habil. 1980. Er ist Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie am Institut für Psychologie im Fachbereich Erziehungs- und Unterrichtswissenschaften an der Freien Universität Berlin. Arbeitsschwerpunkte: Personalauswahl und -qualifizierung, Organisationsentwicklung, Markt- und Werbepsychologie.
Bandzählung
2
Thema-Inhalt
JNRV - Berufsausbildung
KNXC - Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
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