Krankenstand im Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber In arbeitsrechtlichen Konfliktsituationen spielen Krankenstände immer wieder eine wesentliche Rolle. Unstimmigkeiten entstehen etwa durch länger andauernde oder gehäuft auftretende kürzere Krankenstände. Die Arbeitnehmerseite befürchtet, dass aus Sorge um den Arbeitsplatz kranke Arbeitnehmer zur Arbeit kommen. Arbeitgeber hingegen… Mehr zeigen sehen die Gefahr des Missbrauchs aufgrund allzu ”einfacher“ Krankschreibungen und fehlender Kontrollen. Beide Seiten sind oftmals mangelhaft über ihre Rechte und Pflichten informiert. Das nunmehr in der 2. Auflage vorliegende Werk bietet eine fundierte Kommentierung des Entgeltfortzahlungsgesetzes sowie der wichtigsten Krankenstandsregelungen des privaten Arbeitsrechts. Darüber hinaus ermöglicht es die rasche Klärung diverser Detailfragen wie Dauer des Entgeltanspruchs, Höhe des Entgelts, Kündigung im Krankenstand oder Anfechtung einer Kündigung. Auch auf zahlreiche Themen, die in der Fachliteratur eher selten behandelt werden, wird eingegangen, wie z. B. Kontrolle, Detektiveinsatz oder Ankündigung unberechtigter Krankenstände. Wichtige Neuerungen in der 2. Auflage: Angleichung von Arbeitern und Angestellten im Krankenstandsrecht Wiedereingliederungsteilzeit Regelungen zur Corona-Krise im Zusammenhang mit Krankenständen Neue höchstgerichtliche Entscheidungen Ergänzt wird der Kommentar durch eine Liste mit Berufskrankheiten und nützlichen Internet-Adressen zum Arbeitsrecht. Ein umfassendes Stichwortverzeichnis erleichtert die präzise Suche. Weniger zeigen

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Produktinformationen

Technische Daten

Erscheinungsdatum

28.05.2021

Sprache

Deutsch

EAN

9783707339086

Herausgeber

Linde Verlag Ges.m.b.H.

Sonderedition

Nein

Autor

Thomas Rauch

Seitenanzahl

212

Auflage

Einbandart

Gebundene Ausgabe

Buch Untertitel

Kommentar

Hersteller: Linde Verlag Ges.m.b.H., Scheydgasse 24, Wien, Österreich, 1210, office@lindeverlag.at

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