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Kündigung im Arbeitsrecht
Michael Meyer (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer im gesamten Kündigungsprozess versiert und rechtssicher vorgehen, stellt dieser Leitfaden komprimiert zusammen – mit vielen nützlichen Praxistipps, Antrags- und Schriftsatzmustern. Die 2. Auflage bringt alle Inhalte auf den neuesten Stand, unter sorgfältiger Berücksichtigung der jüngsten (BAG-)Rechtsprechung. Grundlegend neu gestaltet wurde u.a. der… sozialversicherungsrechtliche Teil, auch zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement gibt es wichtige Erweiterungen. Zur Kündigung vor Klageerhebung: Arbeitgeberstellung und Befugnisse der Stellvertretung, auch in der Insolvenz / Kündigungsarten, auch außerordentliche und Verdachtskündigungen / Kündigungsfristen, unter Beachtung neuerer BAG-Entscheidungen / Gestaltung von Aufhebungsverträgen und Kündigungserklärungen / Freistellung und Suspendierung während des Laufs der Kündigungsfrist. Praxis des gerichtlichen Verfahrens: Klagefristen und Anträge im Kündigungsschutzverfahren / Vergütungsfortzahlung, auch unter Berücksichtigung von Arbeitslosengeld / Neues zum Wettbewerbsverbot während des Prozesses / Gerichtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses. Weiterbeschäftigungsansprüche: Voraussetzungen und Durchsetzung / Entbindungsmöglichkeiten des Arbeitgebers. Schnittstellen zum Sozialrecht: BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) / Ruhen des Arbeitslosengeldes wegen Urlaubsabgeltung oder Entlassungsentschädigung und Sperrzeiten wegen Arbeitsaufgabe / Krankengeld und -versicherungsschutz im gekündigten Arbeitsverhältnis. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
08.07.2016
Sprache
Deutsch
Originalsprache
Deutsch
EAN
9783503167531
Herausgeber
Erich Schmidt Verlag
Serien- oder Bandtitel
Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis
Sonderedition
Nein
Autor
Michael Meyer
Seitenanzahl
344
Auflage
2
Hersteller: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG, Genthiner Straße 30 G, Berlin, Deutschland, 10785, info@ESVmedien.de
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