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Beschreibung
Zum Werk Dieser Kommentar bietet ausgewogene Lösungen für Konfliktfälle und genießt in der Praxis gleichmäßig breite Akzeptanz bei Arbeitgebern, Betriebsratsgremien und Arbeitsgerichten. Er ist das bewährte Handwerkszeug für alle, die sich mit dem Betriebsverfassungsgesetz beschäftigen. Vorteile auf einen Blickschneller Zugriff durch präzisen, praxisbezogenen Stilausgewogene Lösungen für KonfliktfälleErläuterungen aus erster Hand: Das Autorenteam hat das Betriebsverfassungsrecht in Gesetzgebung und Rechtsprechung maßgeblich mitgestaltetauch online verfügbar (Modul Betriebsrat Plus) Zur Neuauflage Die Neuauflage beinhaltet im Zusammenhang mit den Betriebsratswahlendie geänderte Wahlordnungdie Anhebung der Schwellenwerte für das vereinfachte Wahlverfahrendie Streichung bzw. Absenkung des Erfordernisses für Stützunterschriftendie Einschränkung des Anfechtungsrechts wegen Fehlern in der Wählerlistedie Ausweitung und Verbesserung des Kündigungsschutzes im WahlkontextZusammen mit dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz vom 14. Juni 2021 wurden insbesondere folgende Neuerungen berücksichtigt:neuer Mitbestimmungstatbestand zur mobilen Arbeit (§ 87 Nr. 14 BetrVG)Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Zusammenhang mit Betriebsratsrechten (zB Sachverständigen-Hinzuziehung)Aufgabenerweiterung der Einigungsstelle als Vermittlungsgremium in Fragen der betrieblichen BildungNeuregelungen zu Betriebsratssitzungen per Video- und TelefonkonferenzGesetz über den Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen für Unternehmen (StaRUG) und die daraus erwachsenden Aufgaben für den Wirtschaftsausschussneuer Katalogtatbestand aus dem Lieferkettengesetz (wirtschaftliche Angelegenheiten)Grundsatzurteil des BAG zur Auslegung des § 611a BGB (Crowdworker als Arbeitnehmer)betriebsverfassungsrechtliche Auswirkungen der GSA FleischAbschluss eines Sozialplans durch beiderseitige elektronische Signatur desselben Dokuments auch in elektronischer FormFragen des Datenschutzesdie praktischen Auswirkungen der Covid-19 Gesetzgebung auf die BR-Arbeit, wie zBvirtuelle BR-SitzungEinigungsstellensitzungBetriebsversammlung Zielgruppe Für Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Arbeitgeberseite und deren Verbände, Personalverantwortliche, Arbeitsgerichte, Anwaltschaft sowie die gesamte arbeitsrechtliche Praxis und Wissenschaft.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
10.03.2022
Sprache
Deutsch
EAN
9783800665471
Herausgeber
Vahlen, Franz
Sonderedition
Nein
Autor
Karl Fitting, Fritz Auffarth, Heinrich Kaiser, Friedrich Heither, Gerd Engels, Ingrid Schmidt, Yvonne Trebinger, Wolfgang Linsenmaier, Hanna Schelz, Kristina Schmidt
Seitenanzahl
2487
Auflage
31
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Schlagwörter
Betriebsratswahl, Zeitarbeit, Tendenzunternehmen, Einigungsstelle, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betrieb, Covid-19, Tarifeinheit, Entgelttransparenzgesetz, virtuelle Beschlussfassung, Arbeitskampf, Arbeitnehmervertretung, Betriebsrat, Mitbestimmung
Höhe
224 mm
Breite
14.1 cm

Hersteller: Verlag C.H.Beck oHG, Wilhelmstraße 9, München, Deutschland, 80801, produktsicherheit@beck.de

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