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Beschreibung
Respekt, individuelle Freiheit, Verantwortung … Wer heute in einem Unternehmen oder in einer Bildungseinrichtung nicht nur über „unsere“ Werte reden, sondern real vorhandene oder nicht vorhandene Werte entwickeln will, weiß oft nicht: wo anfangen, wo aufhören. Wie ermittle ich schon vorhandene Werte? Welche Werte werden für die Zukunft für wichtig gehalten? Welche Trainingsformen sind geeignet, um alle auf der Wertereise mitzunehmen? Das Buch gibt einen Überblick über die möglichen Wertebegriffe, zeigt wie sie definiert und umgesetzt werden und erläutert Methoden der gezielten Werteentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
11.02.2022
Sprache
Deutsch
EAN
9783791053615
Herausgeber
Schäffer-Poeschel
Sonderedition
Nein
Autor
John Erpenbeck, Werner Sauter
Seitenanzahl
358
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Praxis, Coaching, Übung und Bildung für die gezielte Werteentwicklung von Persönlichkeiten
Schlagwörter
Wertetraining, Coaching, Werte in Unternehmen, Werteentwicklung, Kompetenzentwicklung, Wertemodell, Werte, Respekt, Freiheit, Verantwortung, Wertemesssystem, Kompetenztraining
Thema-Inhalt
KJG - Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR KJM - Management und Managementtechniken
Höhe
236 mm
Breite
17.3 cm

Hersteller: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Breitscheidstr. 10, 70174 Stuttgart, service@schaeffer-poeschel.de

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