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Reflactive Leadership - from purpose to impact

Marius Klauser (Gebundene Ausgabe, Deutsch)

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Beschreibung
Reflactive Leadership ist der Aufbruch zu einer Führungskultur der Menschlichkeit UND Wirtschaftlichkeit – von sich aus, mit anderen, für die Welt. Im heutigen Komplexitätszeitalter werden nur noch Organisationen nachhaltig erfolgreich sein, welche Führung als verteilte Funktion ver- stehen, in der letztlich alle Leader und Follower sind. Der Reflactive Leadership Ansatz ermöglicht Multi-Leader-Organisationen, indem er Führungsqualität organisierbar und beurteilbar macht und stetig weiterentwickelt. Hohe kollektive Führungsqualität ist der Wettbewerbsvorteil der Zukunft, Reflactive Leadership ist der Weg dorthin. Dieser Weg verfolgt eine systematische Verzahnung von Reflexion und Aktion auf individueller und kollektiver Ebene, hin zu einer gemeinsamen Führungssprache und -kompetenz. Wirksame Führungskräfte zeigen Mitarbeitenden ihren Beitrag zum Unternehmen und den Beitrag des Unternehmens zu dessen Kunden und weiteren Anspruchsgruppen auf. Dies führt zu Sinngebung und -empfindung zur Entfaltung des vollen Potenzials aus der Quelle intrinsischer Motivation. Denn alle Beteiligten wissen, warum sie tun, was sie tun. Reflactive Leadership hilft beim Weg vom Purpose zum Impact auf allen Steuerungsebenen – Individuum, Team, Unternehmen und Netzwerk. Auf jeder dieser Ebenen werden im vorliegenden Leitfaden das Warum (Purpose), das Was und das Wie, als Vorsteuerung der Wirkung (Impact), thematisiert und miteinander verzahnt. Reflactive Leadership ist das Zusammenspiel von reflective, active und emotive Leadership.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
22.11.2021
Sprache
Deutsch
EAN
9783347459489
Herausgeber
tredition
Sonderedition
Nein
Autor
Marius Klauser
Seitenanzahl
100
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Einbandart Details
Klebebindung
Buch Untertitel
Ein Leitfaden zum Führen mit Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit
Schlagwörter
Führung, Leadership, Management, Unternehmensführung, Geschäftsführung, Teamführung, Mitarbeiterführung, Selbstführung, Führungsprozesse, Führungsarchitektur, Strategie, Personal, Organisation, Wertschöpfung, Arbeit, Sinn, Purpose, Impact, Nachhaltigkeit, Erfolg, Wirtschaftlichkeit, Menschlichkeit, Führungskompetenz, Führungsqualität
Thema-Inhalt
KJB - Betriebswirtschaftslehre, allgemein KJBX - Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher KJC - Strategisches Management KJD - Management: Innovation KJG - Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR KJH - Unternehmertum / Start-ups KJJ - Unternehmen und Umwelt, Grüne Unternehmensansätze KJK - Internationale Wirtschaft, Internationales Management KJL - Unternehmensberatung KJM - Management und Managementtechniken KJMB - Management: Führung und Motivation KJMD - Management: Entscheidungstheorie KJMK - Wissensmanagement KJMP - Projektmanagement KJR - Corporate Governance: Rolle und Verantwortlichkeiten von Aufsichtsräten und Vorständen KJT - Unternehmensforschung KJU - Organisationstheorie und -verhalten KJWX - Arbeitsmodelle und -praxis KC - Wirtschaftswissenschaft KF - Finanz- und Rechnungswesen KJ - Betriebswirtschaft und Management KN - Industrien und Branchenstudien
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

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