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Sichtbare Gebrauchsspuren auf einzelnen Seiten z. B. umfangreiche Markierungen/Notizen, ausgefranste Kanten des Buchumschlags, Wasserschäden, deutliche Verformung des gesamten Buches sowie größere Verschmutzungen durch mehrmaligem Gebrauch Könnte ein Mängelexemplar sein oder ein abweichendes Cover haben (z. B. Clubausgaben) Gut für den Eigenbedarf geeignet
Beschreibung
Wettbewerbsfaktor Personal. Unternehmen und Verwaltungen haben längst erkannt: Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen sie das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert neu 39,95 € -90 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
11.09.2009
Sprache
Deutsch
EAN
9783791028521
Herausgeber
Schäffer-Poeschel
Sonderedition
Nein
Autor
Manfred Becker
Seitenanzahl
832
Auflage
5
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
Autorenporträt
Univ.- Prof. Dr. Manfred Becker ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zur Personalentwicklung und Wissenschaftlicher Leiter der eo ipso Personal- und Organisationsberatung in Mainz.
Höhe
240 mm
Breite
17 cm
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