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Beschreibung
Immer noch wird in der unternehmerischen Personalentwicklung häufig ohne Strategie gearbeitet und an alten Instrumenten festgehalten. Veränderungen, die es durch die Pandemie gegeben hat, beziehen sich vor allem auf die Art des Arbeitens, weniger auf die Inhalte. Personalentwicklung unterliegt weiterhin großen Veränderungen. Vor allem im Zusammenhang der Digitalisierung und Diversität sind einige… Instrumente, Ansätze, Benennungen und Modelle hinzugekommen oder modifiziert worden. Das Ziel des Buches ist es, mit Hilfe einer klaren Systematisierung einen ebenso zukunftsweisenden wie praxisbezogenen Beitrag zur Beantwortung der drängenden Fragen in der Personalentwicklung zu leisten. Das Buch bietet eine Orientierung zu den Wirkansätzen der verschiedenen Instrumente und sammelt Themen, die in einem einheitlichen Kompetenzmodell von Personalerinnnen und Personalern genutzt werden können. Mit Downloadmaterial auf myBook+. 79,95 €
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
05.09.2022
Sprache
Deutsch
EAN
9783791055589
Herausgeber
Schäffer-Poeschel
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
816
Auflage
5
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Schlagwörter
Arbeitsstrukturierung, Assessment, Assessment Center, Auslandseinsatz, Beförderung, Diversity Management, Einarbeitung, Entsendung, Mitarbeiterbefragung, Mitarbeiterzufriedenheit, Personalbildung, Personalentwicklung, Personalförderung, Personalführung, Personalwirtschaft, Versetzung, Bröckermann, Müller-Vorbrüggen
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
236 mm
Breite
17.3 cm
Hersteller: Schäffer-Poeschel Verlag, service@schaeffer-poeschel.de, Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Breitscheidstr. 10, 70174 Stuttgart
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