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Kulturelle Intelligenz in der Arbeitswelt

Yuan Liao, David C. Thomas (Gebundene Ausgabe, Deutsch)

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Beschreibung
Dieses Buch bietet einen umfassenden Überblick über die theoretische Entwicklung und empirische Untersuchung des Konzepts der kulturellen Intelligenz. Ein Überblick über frühere Arbeiten zur interkulturellen Kompetenz bildet den historischen Hintergrund, vor dem die beiden wichtigsten Theorien zur kulturellen Intelligenz vorgestellt werden. Diese beiden Ansätze sowie die aus ihnen abgeleiteten Beurteilungen werden verglichen und bewertet. Fragen im Zusammenhang mit der Messung kultureller Intelligenz werden eingehend untersucht. Ein wichtiges Merkmal des Überblicks über die empirischen Arbeiten zur kulturellen Intelligenz besteht darin, dass die Ergebnisse im Hinblick auf die Beziehung zwischen den vier Unterdimensionen der Skala der kulturellen Intelligenz (CQS) diskutiert werden und dass auch Ergebnisse unter Verwendung der Kurzform der Skala der kulturellen Intelligenz (SFCQ) und anderer Maße für das Konzept einbezogen werden. Der Überblick über die empirische Arbeit umfasst Studien, die kulturelle Intelligenz als Vorläufer, als abhängige Variable, als Moderator und als Mediator betrachten. Kulturelle Intelligenz auf Gruppen- und Organisationsebene wird ebenfalls diskutiert. Schließlich bildet dieser Überblick die Grundlage für eine Diskussion über geeignete künftige Richtungen bei der Untersuchung der kulturellen Intelligenz. Für Wissenschaftler der Organisationspsychologie, die sich für das Konzept der kulturellen Intelligenz interessieren, ist dieses Buch ein unverzichtbarer Leitfaden.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
11.04.2023
Sprache
Deutsch
EAN
9783031165092
Herausgeber
Springer International Publishing
Sonderedition
Nein
Autor
Yuan Liao, David C. Thomas
Seitenanzahl
180
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Vergangenheit, Gegenwart, Zukunft
Schlagwörter
Kulturelle Intelligenz, Kulturübergreifendes Arbeiten, Interkulturelle Effektivität, Das CQ-Konstrukt, Ergebnisse der kulturellen Intelligenz, Konzeptualisierung kultureller Intelligenz, Organisatorisches Management, Gruppen- und Organisationsmanagement, Interkulturelle Psychologie, Interkulturelle Kompetenz
Thema-Inhalt
JMJ - Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie KJK - Internationale Wirtschaft, Internationales Management
Höhe
235 mm
Breite
15.5 cm

Hersteller: Springer, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

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